一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕乡第十六次党代会目标要求，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，努力选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村党支部领导班子，打造一支勇立潮头的林山基层铁军，为建设“登高望园 杰地林山”提供坚强的组织保证。

二、基本原则

坚持党的领导原则，旗帜鲜明地把加强党的领导贯穿换届选举全过程；坚持任人唯贤、德才兼备，注重实绩、群众公认；坚持发扬民主、依法办事，公平公正、规范操作；坚持挺纪在前、严明纪律，营造风清气正换届环境。

三、时间安排

村党支部换届选举工作从3月18日开始，到3月29日前基本完成。

四、选举方式

村党支部一般采取“两推一选”方式，即经党员和群众、乡党委民主推荐，确定候选人预备人选，提交党员大会民主选举产生新一届村党支部领导班子成员。村党支部书记可以采取委员选举、党员大会直选、协商分工等方式产生。

五、任职资格条件

村党支部领导班子成员任职资格条件详见《关于认真做好村级组织换届选举工作的实施意见》（林委[2017]  号）规定。

六、工作程序

（一）前期准备阶段

1.建立工作机构。乡党委成立换届选举工作领导小组和工作指导组，指导各村开展换届选举工作。各村同时成立换届选举工作领导小组，由乡联系领导任组长，驻村干部、上届村党支部书记任副组长，上届村党支部其他成员任成员。

2.确定班子职数。按照精干高效原则，村党支部领导班子职数一般为3-5人。

3.广泛宣传发动。要通过广播、会议、标语等多种形式，宣传换届选举相关政策规定、程序方法，参选任职资格条件，发动符合条件的党员报名竞选，引导广大党员群众有序参与换届选举，为换届营造浓厚氛围。同时及时通知外出党员回村参与选举。

（二）组织实施阶段

1.开展报名。采取党员自荐和党组织推荐两种方式进行报名。报名时间为一天。报名名额不足的，党组织可在有被选举权的党员中进行再次推荐。

2.民主推荐测评。采取党员、群众、乡党委推荐的方式确定下届村党支部领导班子成员候选人初步人选，党员、群众、乡党委推荐权重比例分别占40%、30%、30%。①做好党员和群众推荐。召开村党员和村民代表会议，听取本届党支部领导班子及成员的述职报告，对现任村党支部领导班子及成员进行民主测评，推荐下届村党支部领导班子成员候选人初步人选，推荐结果要在一定范围内公开。②做好乡党委推荐。乡党委召开会议，推荐下届村党支部领导班子成员候选人初步人选。按照党员、群众、乡党委推荐权重比例计算出平均得票率，根据平均得票率从高到低，以不低于委员职数20%的差额比例确定村党支部领导班子成员候选人初步人选，平均得票率低于30%的不列入候选人初步人选。将候选人初步人选名单通报村党支部。

3.开展资格审查。①乡党委对候选人初步人选进行任职资格初审。②县村级组织换届选举资格审查委员会组织相关部门对上报的候选人初步人选进行任职资格联审。③乡党委对通过资格审查的村党支部领导班子成员候选人初步人选进行公告。