2017年党风廉政建设责任书

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，根据中央“八项规定”、省委“六个严禁”等有关规定，按照“谁主管，谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我院党风廉政建设工作，经学院研究决定，我院主要领导与班子成员签订本责任书。

一、责任目标

进一步明确领导班子成员对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，围绕学院今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学院各项工作的始终。

二、责任范围

学院办公室是我院党风廉政建设和反腐败工作机构，负责研究部署我院廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。院长为我院党风廉政建设第一责任人，对我院党风廉政建设负总责。领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向院长负责。

三、责任内容

领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：

1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。

2、根据县委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合工作实际及时制定党风廉政建设目标任务，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。

3、组织完善分管处室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使，推动分管部门不断提高工作能力和水平。

4、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。