朗读
党的专题民主生活会整改措施
一、围绕加强工作作风，实施四项整改
（一）整改联系基层不多，
（二）整改学风不浓，工作作风不实的问题。着力在提高教师队伍素质，转变工作作风方面推动落实：一是完善理论中心组学习制度，对学习的内容、次数、形式等作出制度性规范，强化学习的紧迫感和系统性，推进理论学习制度化、规范化、常态化，提升领导班子思想政治理论学习水平。二是多渠道、多形式、多层次开展教师教育培训工作，制定教师培训计划，组织省内外专题学习培训，坚持用中国特色社会主义理论体系武装教师，用各类业务知识培训教师，用党的优良传统和作风教育教师，加强了政治理论、党性教育、教育教学等方面的知识培训，确保实现学习培训全员覆盖，培养扎实的工作作风。三是结合县委组织的学习竞赛活动，要求每一位教职员工要认真参加星期一夜学、双休日课堂、个人自学。
（三）整改文山会海、铺张浪费等问题。在确保工作正常开展的前提下，精文减会，解决以会议落实会议，以文件转发文件的问题，实现数量减少、质量提高。会议方面，简化会议程序，从严控制会议数量、规模、人数，坚持开短会、讲短话，保证了会议严谨务实，教育实践活动以来，召开的会议数量有所减少、会期缩短，但会议内容有实质性改进，收效良好、效率较高。每个星期除了星期一夜学及本周工作会议以外，没有再召开其他的会议。下大力气推进信息发布平台建设，利用局域网、qq等现代化办公手段，扩大电子公文使用范围，简化收发文程序，实现了日常会议通知、业务学习等文件资料通过信息平台发布，减少了办公用纸浪费，推进实现无纸化办公系统建设的目标。
（四）整改“三公”经费管理使用中存在的问题。一是制定《浙江电大开化学院接待管理制度》，严格“三公”经费管理，规范公务接待，按标准安排食宿、交通，杜绝超标准、超范围接待现象。二是严格公车管理，明确车辆燃油费，实行公务用车登记和备案制度，禁止公车私用、驾驶公车到休闲娱乐场所消费和停留等违规行为。三是从严控制公务接待支出，严格执行出差报告和审批制度，全面推行公务卡消费，对接待范围、接待标准、审批程序把好关，上级部门检查指导工作、有关单位考察调研、领导干部下基层调研一律按接待标准安排工作餐，不上高档菜肴、酒水。
二、围绕推进制度创新，实施三项整改
（一）整改未有效建立班子长效工作机制的问题。着眼巩固整改落实成效，重点加强制度建设，目前正有计划、有步骤推进各项制度建设任务，取得了一批新的制度成果。研究制定了《理论中心组学习制度》、《议事会议制度》、《财务管理制度》等，制定了各个岗位的职责，对会议、学习、议事、权力运行等方面作出明确规定，提升班子管理工作科学化、民主化水平，提高领导干部、教师党性修养和作风建设。
（二）整改业务规章制度不够完善，业务流程不够科学的问题。修订完善了《毕业审核流程图》、《考务流程图》、《招生流程图》，明确了教务处岗位职责、学籍招生处岗位职责、技术培训处岗位职责，对监考制度、网考制度等做了进一步的修改。进一步规范业务管理、强化监督检查、提高信息水平，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
（三）整改教师管理失之于宽、失之于严的问题。建立健全改进作风工作机制，出台了《开化学院教师考勤制度》，《开化学院教职工请假和调休制度》，强化日常考核，推进考核常态化，结合岗位职责、考勤、业务完成情况等，实行考核结果与个人绩效工资挂钩、与年终评优评先挂钩，形成激励长效机制，进一步改善教师职工精神状态，增强责任意识。
三、围绕提升服务质量，实施四项整改
1、多下基层，多了解学生，做好记录，定期开展学生座谈会，对农民大学生培养加强后续跟踪。
2、对于学生反映问题做好记录，做到有问必答，尽量帮助解决学员实际困难。
3、多组织学员开展校园文化活动和课程社会实践环节的活动。
4、开展“亮身份、亮流程、亮承诺”活动，规范工作人员文明服务工作，推行了“首问负责制”、“服务承诺制”，实行“一次性告知”、“一条龙服务”，一次性告知办事学生各类业务办理所需资料和流程。
浙江电大开化学院
浙江电大开化学院
党的专题民主生活会整改措施
一、围绕加强工作作风，实施四项整改
（一）整改联系基层不多，
（二）整改学风不浓，工作作风不实的问题。着力在提高教师队伍素质，转变工作作风方面推动落实：一是完善理论中心组学习制度，对学习的内容、次数、形式等作出制度性规范，强化学习的紧迫感和系统性，推进理论学习制度化、规范化、常态化，提升领导班子思想政治理论学习水平。二是多渠道、多形式、多层次开展教师教育培训工作，制定教师培训计划，组织省内外专题学习培训，坚持用中国特色社会主义理论体系武装教师，用各类业务知识培训教师，用党的优良传统和作风教育教师，加强了政治理论、党性教育、教育教学等方面的知识培训，确保实现学习培训全员覆盖，培养扎实的工作作风。三是结合县委组织的学习竞赛活动，要求每一位教职员工要认真参加星期一夜学、双休日课堂、个人自学。
（三）整改文山会海、铺张浪费等问题。在确保工作正常开展的前提下，精文减会，解决以会议落实会议，以文件转发文件的问题，实现数量减少、质量提高。会议方面，简化会议程序，从严控制会议数量、规模、人数，坚持开短会、讲短话，保证了会议严谨务实，教育实践活动以来，召开的会议数量有所减少、会期缩短，但会议内容有实质性改进，收效良好、效率较高。每个星期除了星期一夜学及本周工作会议以外，没有再召开其他的会议。下大力气推进信息发布平台建设，利用局域网、qq等现代化办公手段，扩大电子公文使用范围，简化收发文程序，实现了日常会议通知、业务学习等文件资料通过信息平台发布，减少了办公用纸浪费，推进实现无纸化办公系统建设的目标。
（四）整改“三公”经费管理使用中存在的问题。一是制定《浙江电大开化学院接待管理制度》，严格“三公”经费管理，规范公务接待，按标准安排食宿、交通，杜绝超标准、超范围接待现象。二是严格公车管理，明确车辆燃油费，实行公务用车登记和备案制度，禁止公车私用、驾驶公车到休闲娱乐场所消费和停留等违规行为。三是从严控制公务接待支出，严格执行出差报告和审批制度，全面推行公务卡消费，对接待范围、接待标准、审批程序把好关，上级部门检查指导工作、有关单位考察调研、领导干部下基层调研一律按接待标准安排工作餐，不上高档菜肴、酒水。
二、围绕推进制度创新，实施三项整改
（一）整改未有效建立班子长效工作机制的问题。着眼巩固整改落实成效，重点加强制度建设，目前正有计划、有步骤推进各项制度建设任务，取得了一批新的制度成果。研究制定了《理论中心组学习制度》、《议事会议制度》、《财务管理制度》等，制定了各个岗位的职责，对会议、学习、议事、权力运行等方面作出明确规定，提升班子管理工作科学化、民主化水平，提高领导干部、教师党性修养和作风建设。
（二）整改业务规章制度不够完善，业务流程不够科学的问题。修订完善了《毕业审核流程图》、《考务流程图》、《招生流程图》，明确了教务处岗位职责、学籍招生处岗位职责、技术培训处岗位职责，对监考制度、网考制度等做了进一步的修改。进一步规范业务管理、强化监督检查、提高信息水平，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
（三）整改教师管理失之于宽、失之于严的问题。建立健全改进作风工作机制，出台了《开化学院教师考勤制度》，《开化学院教职工请假和调休制度》，强化日常考核，推进考核常态化，结合岗位职责、考勤、业务完成情况等，实行考核结果与个人绩效工资挂钩、与年终评优评先挂钩，形成激励长效机制，进一步改善教师职工精神状态，增强责任意识。
三、围绕提升服务质量，实施四项整改
1、多下基层，多了解学生，做好记录，定期开展学生座谈会，对农民大学生培养加强后续跟踪。
2、对于学生反映问题做好记录，做到有问必答，尽量帮助解决学员实际困难。
3、多组织学员开展校园文化活动和课程社会实践环节的活动。
4、开展“亮身份、亮流程、亮承诺”活动，规范工作人员文明服务工作，推行了“首问负责制”、“服务承诺制”，实行“一次性告知”、“一条龙服务”，一次性告知办事学生各类业务办理所需资料和流程。
浙江电大开化学院
浙江电大开化学院
党的专题民主生活会整改措施
一、围绕加强工作作风，实施四项整改
（一）整改联系基层不多，
（二）整改学风不浓，工作作风不实的问题。着力在提高教师队伍素质，转变工作作风方面推动落实：一是完善理论中心组学习制度，对学习的内容、次数、形式等作出制度性规范，强化学习的紧迫感和系统性，推进理论学习制度化、规范化、常态化，提升领导班子思想政治理论学习水平。二是多渠道、多形式、多层次开展教师教育培训工作，制定教师培训计划，组织省内外专题学习培训，坚持用中国特色社会主义理论体系武装教师，用各类业务知识培训教师，用党的优良传统和作风教育教师，加强了政治理论、党性教育、教育教学等方面的知识培训，确保实现学习培训全员覆盖，培养扎实的工作作风。三是结合县委组织的学习竞赛活动，要求每一位教职员工要认真参加星期一夜学、双休日课堂、个人自学。
（三）整改文山会海、铺张浪费等问题。在确保工作正常开展的前提下，精文减会，解决以会议落实会议，以文件转发文件的问题，实现数量减少、质量提高。会议方面，简化会议程序，从严控制会议数量、规模、人数，坚持开短会、讲短话，保证了会议严谨务实，教育实践活动以来，召开的会议数量有所减少、会期缩短，但会议内容有实质性改进，收效良好、效率较高。每个星期除了星期一夜学及本周工作会议以外，没有再召开其他的会议。下大力气推进信息发布平台建设，利用局域网、qq等现代化办公手段，扩大电子公文使用范围，简化收发文程序，实现了日常会议通知、业务学习等文件资料通过信息平台发布，减少了办公用纸浪费，推进实现无纸化办公系统建设的目标。
（四）整改“三公”经费管理使用中存在的问题。一是制定《浙江电大开化学院接待管理制度》，严格“三公”经费管理，规范公务接待，按标准安排食宿、交通，杜绝超标准、超范围接待现象。二是严格公车管理，明确车辆燃油费，实行公务用车登记和备案制度，禁止公车私用、驾驶公车到休闲娱乐场所消费和停留等违规行为。三是从严控制公务接待支出，严格执行出差报告和审批制度，全面推行公务卡消费，对接待范围、接待标准、审批程序把好关，上级部门检查指导工作、有关单位考察调研、领导干部下基层调研一律按接待标准安排工作餐，不上高档菜肴、酒水。
二、围绕推进制度创新，实施三项整改
（一）整改未有效建立班子长效工作机制的问题。着眼巩固整改落实成效，重点加强制度建设，目前正有计划、有步骤推进各项制度建设任务，取得了一批新的制度成果。研究制定了《理论中心组学习制度》、《议事会议制度》、《财务管理制度》等，制定了各个岗位的职责，对会议、学习、议事、权力运行等方面作出明确规定，提升班子管理工作科学化、民主化水平，提高领导干部、教师党性修养和作风建设。
（二）整改业务规章制度不够完善，业务流程不够科学的问题。修订完善了《毕业审核流程图》、《考务流程图》、《招生流程图》，明确了教务处岗位职责、学籍招生处岗位职责、技术培训处岗位职责，对监考制度、网考制度等做了进一步的修改。进一步规范业务管理、强化监督检查、提高信息水平，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
（三）整改教师管理失之于宽、失之于严的问题。建立健全改进作风工作机制，出台了《开化学院教师考勤制度》，《开化学院教职工请假和调休制度》，强化日常考核，推进考核常态化，结合岗位职责、考勤、业务完成情况等，实行考核结果与个人绩效工资挂钩、与年终评优评先挂钩，形成激励长效机制，进一步改善教师职工精神状态，增强责任意识。
三、围绕提升服务质量，实施四项整改
1、多下基层，多了解学生，做好记录，定期开展学生座谈会，对农民大学生培养加强后续跟踪。
2、对于学生反映问题做好记录，做到有问必答，尽量帮助解决学员实际困难。
3、多组织学员开展校园文化活动和课程社会实践环节的活动。
4、开展“亮身份、亮流程、亮承诺”活动，规范工作人员文明服务工作，推行了“首问负责制”、“服务承诺制”，实行“一次性告知”、“一条龙服务”，一次性告知办事学生各类业务办理所需资料和流程。
浙江电大开化学院
浙江电大开化学院
党的专题民主生活会整改措施
一、围绕加强工作作风，实施四项整改
（一）整改联系基层不多，
（二）整改学风不浓，工作作风不实的问题。着力在提高教师队伍素质，转变工作作风方面推动落实：一是完善理论中心组学习制度，对学习的内容、次数、形式等作出制度性规范，强化学习的紧迫感和系统性，推进理论学习制度化、规范化、常态化，提升领导班子思想政治理论学习水平。二是多渠道、多形式、多层次开展教师教育培训工作，制定教师培训计划，组织省内外专题学习培训，坚持用中国特色社会主义理论体系武装教师，用各类业务知识培训教师，用党的优良传统和作风教育教师，加强了政治理论、党性教育、教育教学等方面的知识培训，确保实现学习培训全员覆盖，培养扎实的工作作风。三是结合县委组织的学习竞赛活动，要求每一位教职员工要认真参加星期一夜学、双休日课堂、个人自学。
（三）整改文山会海、铺张浪费等问题。在确保工作正常开展的前提下，精文减会，解决以会议落实会议，以文件转发文件的问题，实现数量减少、质量提高。会议方面，简化会议程序，从严控制会议数量、规模、人数，坚持开短会、讲短话，保证了会议严谨务实，教育实践活动以来，召开的会议数量有所减少、会期缩短，但会议内容有实质性改进，收效良好、效率较高。每个星期除了星期一夜学及本周工作会议以外，没有再召开其他的会议。下大力气推进信息发布平台建设，利用局域网、qq等现代化办公手段，扩大电子公文使用范围，简化收发文程序，实现了日常会议通知、业务学习等文件资料通过信息平台发布，减少了办公用纸浪费，推进实现无纸化办公系统建设的目标。
