关于开展村文书（报账员）竞聘上岗

工作的实施方案

各村党组织、村委会：

    为加强村配套组织建设，优化村干部队伍结构，促进村文书（报账员）年轻化、知识化、专业化，经党工委、办事处研究，决定对村文书（报账员）实行“公开报名、统一笔试、两级评定、择优录取”竞聘上岗。特制定如下实施方案：

一、指导思想

    认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕县第十四次党代会目标要求，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，严肃纪律，认真做好各项工作，努力打造一支勇立潮头的开化基层铁军，为助力“三区一园”建设、决战决胜全面小康，让“好地方”更加出彩奠定坚实基础。

二、招聘岗位及职数(国庆村除外）

招聘岗位及职数详见附件1。

三、时间安排

村文书（报账员）招聘工作从5月8日开始，到5月底全面完成。

四、报名范围及条件

（一）资格条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱农村工作，热心为村民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力，品行端正，身体健康，具备岗位所需的技能要求。

2、户籍在报考岗位所在村。

3、年龄要求：新进成员年龄限在45周岁以下（1972年5月10日以后出生），现在职的村文书（报账员）报考年龄原则上放宽至57周岁以下（1960年5月10日以后出生）。

4、文化程度：新进人员文化程度必须是初中及以上。

5、健康状况：身体健康状况良好，无严重疾病。

6、在家情况：必须全职在村，不得在外兼职。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；

2.涉黑、涉恶、涉毒受处理未满5年以及加入邪教组织的；