为鼓励支持我县高危行业企业（浙政办法〔2017〕146号文件确定的八大类高危企业），率先运用保险机制分担安全风险压力，通过实行“政保合作”模式，将责任保险与过程服务管理相结合，提高企业风险保障和安全管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。根据《开化县安全生产责任保险试点工作实施方案》（开政办发〔2018〕106 号）规定，制定本办法。

　　一、资金来源

　　开化县安全生产责任保险补贴专项资金，在县工业转型升级专项资金中列支；工业转型升级专项资金规模不足的，由县财政预算相应增加资金规模。

专项资金从2019年1月1日至2021年12月31日，3年内每年补贴1次。

　　二、补贴范围和对象

　　（一）列入试点范围的八大类高危行业企业；

　　（二）责任保险承保机构： 中国人民保险股份有限公司开化支公司、中国人寿财产保险股份有限公司开化支公司。

　　三、补贴计发方式

　　采取以奖代补形式，对投保企业和承保机构实行考核，根据考核结果进行补贴。考核内容由管理考核和事故考核两部分组成，其中，对投保企业提供最高20%保费金额补贴，管理考核、事故考核权重分别占保费金额补贴的40%、60%；对承保的保险公司提供最高30%保费金额补贴（用于购买第三方社会化服务），管理考核、事故考核权重分别占60%、40%。                                                                                                                                                                      

　　（一）对投保企业补贴考核内容

　　1、管理考核(补贴总额40%)

　　（1）保险公司首次风险排查、评估提出问题和隐患，企业未按要求落实整改的，扣除10%补贴(管理考核总额，下同)；

　　（2）第三方服务机构日常检查发现安全风险隐患点，所提出整改意见，企业未按要求落实整改的，每次扣除5%补贴；

　　（3）县级应急管理部门执法检查时发现企业存在一般安全事故隐患，企业未按期整改的，每次扣除10%补贴；存大重大安全事故隐患，企业未按期整改的，每次扣除20%补贴；企业因违法行为被应急管理部门立案查处的，每次扣除20%补贴；

　　（4）被保险公司投诉，企业未履行保险协议或违规获取保险赔偿的，经查实取消全部补贴。

　　2、事故考核(补贴总额60%)

　　（1）由于企业安全工作落实不到位，发生生产安全事故（未亡人，仅造成经济损失），保险赔偿100万以下的，扣除25%补贴(事故考核总额，下同);每增加保险赔偿100万的，增加扣除25%补贴，直至扣完为止；

　　（2）企业从业人员100人以下，发生一般生产安全事故（死亡3人以下），取消补贴；从业人员100人以上300人以下，发生一般生产安全事故扣除50%补贴，发生2起及以上的取消补贴；从业人员300人以上，发生一般生产安全事故扣除25%补贴，发生2起扣除50%补贴，发生3起及以上或较大事故（死亡3人以上10人以下）的取消补贴；