各县属学校、乡镇中心学校：

根据《浙江省教育厅办公室浙江省财政厅办公室关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》（浙教办函〔2020〕48号）和开化县委县政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，为进一步加强农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，现就进一步推进实施我县银龄讲学计划工作通知如下。

一、目标任务

充分发挥优秀退休教师的教育教学经验和示范引领作用，按照“定校、定岗、定职责”的原则，面向社会公开招募一批有教育情怀的优秀退休中小学教师，补充到中小学任教，缓解这部分学校优秀教师总量不足和教师学科结构性矛盾，提升教育教学水平和育人管理能力。

二、招募条件

（一）实施范围。23所“互联网+义务教育”学校均须实施（详见附件1），其它学校可根据实际情况实施。

（二）资格条件。银龄讲学教师必须师德高尚，爱岗敬业、业务精良，身体健康、甘于奉献，以退休的校领导、教研员、骨干教师为主，要具有相应的教师资格证书，年龄一般在65周岁（含）以下，到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称。

（三）招募人数。2020年计划招募20名讲学教师。

（四）岗位职责。银龄讲学教师的岗位职责可按照“需求为本、形式灵活”的原则，以开展课堂教学为主，同时可根据受援需要进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导和帮助受援学校青年教师成长，协助做好教学管理和教研活动等工作。

受援学校要与银龄讲学教师签订银龄讲学服务协议，明确双方权利和义务，每期协议原则上不少于一年学年。签订服务协议前要对银龄讲学教师进行必要的体检。讲学教师服务期间，受援学校要对银龄讲学教师的教育教学情况进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，应及时解除服务协议。

三、招募程序

银龄讲学教师招募工作由县教育局组织实施。中小学校根据实际教学需要，结合年度中小学教师公开招聘计划和生师比、班师比等情况，提出银龄讲学教师招募计划（详见附件2），经教育主管部门审核同意后，按照下列程序进行：

（一）县教育局统一公布需求；

（二）退休教师填报申请表（详见附件3），自主申报；

（三）县教育局或中小学校对申报教师进行资格审查，遴选确定拟入围教师名单；

（四）公示拟入围教师名单；

（五）签订服务协议；

（六）上岗任教。

四、待遇保障

（一）经费保障