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中共开化县教育局委员会关于印发《开化县教育系统“践行立德树人,打造教育铁军”作风建设年活动实施方案》的通知

2021-06-25 开化县 收藏
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各县属学校(单位)、乡镇中心学校、机关各科室:

现将《开化县教育系统“践行立德树人,打造教育铁军”作风建设年活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

中共开化县教育局委员会

2021年3月28日

(此件公开发布)

开化县教育系统“践行立德树人,打造教育铁军”作风建设年活动实施方案

为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和全面从严治党新要求,促进我县教育系统广大教职工进一步转变工作作风,强化责任担当,提高教育教学能力,着力构建作风建设新常态,全面提升作风建设新水平,特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”和“政治要强,情怀要深,思维要新,视野要广,自律要严,人格要正”要求,贯彻落实教育部和省教育厅、市教育局关于全面加强师德师风建设的各项决策部署和县委十四届十一次全会精神,坚持以“践行立德树人,打造教育铁军”为主题,以强化作风建设为重点,打造一支绝对忠诚、奉献担当、干净自律、充满活力的教育铁军队伍,齐心共筑“阳光活力新教育”,全面打响“国家公园?学自开化”教育品牌,为建设“展示习近平生态文明思想示范窗口”贡献教育力量。

二、工作目标

通过“立师德、优作风、树形象”系列活动开展,促进全县广大教职工的师德师风和工作效能得到显著提升。

(一)政治意识明显增强。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,使全县广大教职工牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

(二)师德师风明显转变。队伍素质全面提升、作风明显转变,做到干净担当、勤政廉政,确保既想干事、能干事,又干成事、不出事,塑造风清气正的环境,打造清正廉洁的队伍,保证各项工作高效、顺利运行。

(三)纪律观念明显加强。严格落实政治纪律、工作纪律、组织纪律、廉政纪律,使有偿补课等社会关注度高的热点难点问题得到有效治理,形成良好的教育生态。

(四)工作效能明显提升。先进教育治理理念得以树立,学校管理能力和水平进一步提升,学校管理现代化水平全面增强,服务水平和工作效能全面提高,促进教育教学质量提升。

三、工作重点

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过“大整治、大比拼、大服务、大督查、大提升”五大活动,打造开化教育铁军,办好人民满意教育。

(一)开展“师德师风大整治”活动

对照省委巡视、县委巡察反馈意见,对标中小学教师职业道德规范以及省市县教育行政部门关于师德师风建设的相关规定,按照“学习反思、触及灵魂,聚焦问题、铁腕整治”要求,以问题为导向,着力解决群众反映强烈问题,特别是要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气开展有偿家教、酒驾醉驾、涉赌涉黄、校园性侵、猥亵未成年学生、文明有礼等专项整治活动,做到发现一起,严惩一起,通报一起,警示一片,持续加码不松劲,问题不解决不罢休。

(二)开展“争先进位大比拼”活动

坚持目标导向,以“三比三强”为主要内容开展寻标对标提标“争先进位大比拼”活动,引领教师“比学习、强素质,比守纪、强规矩,比作为、强担当”。各学校不但要立足实际,找准标杆,高点定位,与其他学校开展比拼活动,而且要以活动为载体,搭建平台,在学校内部各年级组之间、各学科之间、各班之间、老师之间开展比拼,让教师“跑起来、紧起来”“实起来、严起来”,形成“人人参与、拼争抢创”的良好氛围。

(三)开展“排忧解难大服务”活动

局党委班子成员、机关干部要大力推行一线工作法,以“网络化、一体化、常态化”方式,深入践行“组团联校”工作机制,扎实开展服务发展、服务学校、服务师生的“三服务”活动,听取基层意见建议,破解难点堵点问题。各学校也要牢固树立服务意识,扎实开展“百名校长访千师,千名教师访万家”大服务活动,以服务密切关系,以服务形成合力,让服务成为发展新动力。

(四)开展“正风肃纪大督查”活动

强化正风肃纪,成立由局办公室、组织人事科、局机关纪委等组成的专项督查组,并邀请驻局纪检组不定期的对各学校作风建设工作进行督查,始终保持“高压”态势。同时,开设教育局作风建设监督电话、举报信箱和电子邮箱,建立社会、学校、教师、家长、学生“五位一体”的监督体系。对违反作风建设的,一经查实,坚持“零容忍”态度,严格依法依规处理。

(五)开展“阳光活力大提升”活动

坚定不移纵深推进全面从严治党,以作风建设为抓手,扎实推进“学党史、铸师魂、强作风”系列活动和“阳光活力校园”“阳光活力教师”“活力高效课堂”建设,对存在问题落实整改责任,细化整改举措,确保常态长效。同时,全面深化新时代教师队伍建设改革,建立容错纠错机制,支持教育系统领导干部大胆改革、创先争优;完善竞争上岗、公开遴选、调整交流等机制,激发干事创业积极性主动性;继续完善“县管校聘”“阳光育英计划综合比选”机制,强化“严管+厚爱”管理举措,推动全县教育系统教职工精神大振奋、作风大转变、活力大提升。

四、工作安排

(一)动员部署阶段(2021年3月底前)

1.广泛宣传发动。县教育局召开作风建设年工作部署会,签订作风建设军令状。各学校(单位)召开作风建设年动员会,营造活动氛围,把广大教职工的思想统一到县教育局党委的决策部署上来,统一到作风建设上来,迅速、持续、深入地掀起活动热潮。

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