第一章   总   则

   第一条  党建工作责任制是全面落实“党要管党、从严治党”要求的重要举措，是深入贯彻“把抓好党建作为最大的政绩”要求的重要体现，是推动各级党组织和党员领导干部履行党建工作主体责任的管理运行模式，主要由“目标管理、过程管控、绩效评估”三个体系和“智慧党建”工程组成。

   第二条  考核工作在街道党工委和街道党建工作领导小组的领导下，由街道党建工作领导小组办公室牵头，街道纪检监察室、党建办、宣传条线共同组织实施。

   第三条  考核对象为全街道15个社区党委。

第二章  考核内容

   第四条  考核内容包括“实绩考核”“满意度评价”两大块，各占80%和20%。“实绩考核”，主要考核社区党委履行党建工作责任的工作绩效，由党风廉政建设责任考核、组织建设责任考核、宣传意识形态工作责任考核、街道党建工作领导小组部署的其他任务落实情况考核等组成，原则上各项考核的满分单位均不得超过被考核单位的15%。“满意度评价”，是对社区党委党建工作情况的主观评价，采取述职评议、民主测评等方式进行。

   第五条  党风廉政建设、组织建设、宣传意识形态工作责任考核的具体内容和标准，分别由街道纪检监察室、党建办、宣传条线牵头制定，每年予以修订完善。考核指标及分值见附件。

   第六条  党建工作获得重要荣誉、党建工作成果被通报表扬、总结推广（区级以上）等情形，由被考核单位提出申报，经街道党建工作领导小组办公室审核，提交街道党建工作领导小组研究认定，经通报展示后，可作为考核附加项。

   第七条  建立完善党建报表制度，细化、量化工作目标，通过数据报表反映工作进展，评估工作效果。

   第八条  被考核单位党委按要求建立本单位党建工作责任清单体系，制定年度党建工作计划，明确年度党建重点项目及书记领办项目，报街道党建工作领导小组办公室备案。

第三章  平时考核

   第九条  注重动态管理和过程管控，加强目标引领和项目推进，形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的鲜明导向，推动干部把抓好党建作为最大政绩。

   第十条  街道党建工作领导小组成员单位要加强党建工作责任的日常考核和督查指导，对责任目标和考核加扣分项目实行动态管理，月度进行信息宣传情况通报，季度进行基层党建工作情况通报，不定期对被考核单位进行抽查，通报考核及抽查情况报送街道党建工作领导小组办公室。

   第十一条  对于履职不及时、不到位的党委，由街道党建工作领导小组办公室或考核牵头单位派发整改联系单、督办单或意见书，视情面谈改进。收到整改通知的单位应当按要求作出书面答复或说明，并提出落实整改举措。

   第十二条  被考核单位党委应当按照要求主动报送党建工作责任落实情况，不申报或逾期申报的不作为考核评分依据。

   第十三条  由街道党建工作领导小组办公室牵头，加快推进“智慧党建”工程实施，积极探索信息化手段在党建责任制工作的智慧运用，切实加强过程管理，不断减负增效，提高考核的精准度，提升考核促工作的效能。

第四章  年末考核

   第十四条  年末考核结合社区综合考评、社区领导班子年度考核工作进行。街道党建工作领导小组办公室牵头，街道纪检监察室、党建办、宣传条线抽调人员组成联合考核组，对照考核标准核实评分。

   第十五条  “满意度评价”一般在年末考核中进行。年末考核前，被考核单位应当对照年度考核要求和考核指标开展自查自评，提交党建工作专题报告和自评表，接受考核评价。社区党委书记每年向街道党工委口头述职履行党建工作责任情况，现场接受评议。同时，要向社区全体党员会议述职，接受评议，可结合年度考核会议进行。

第五章  考核结果

   第十六条  街道纪检监察室、党建办、宣传条线提供牵头考核的考核得分和考核意见。街道党建工作领导小组办公室对实绩考核和满意度评价情况进行加权汇总，报街道党建工作领导小组研究决定，以书面方式进行反馈和通报。

   第十七条  考核结果是社区年度综合考评的重要内容，是确定社区领导班子和领导干部年度考核等次，以及班子调整和干部选拔任用的重要依据。考核结果按照“双百分制”考核办法计分。对综合考评的被考评单位，根据综合考评得分和党建责任考核得分，通过否优降档、加减分等方式，确定最终考评等次。街道党建考核排名末2位的，综合考评不得确定为优胜（满意）等次，其主要责任人不得评为年度考核优秀等次。如原综合考评得分等次为先进的，则取消先进资格。党建考核排名前1-3位的，综合考评依次加0.3分、0.2分、0.1分；排名末2位的，综合考评分别减0.2分、0.1分,以加减后的分数确定综合考评等次。

   第十八条  通报考核结果，对考核靠前的单位进行通报表扬；对考核排名靠后的单位，约谈其主要责任人，责令整改。对落实全面从严治党主体责任不力，导致问题频发、党员群众反映强烈的，予以组织调整，并按照有关规定严格追究责任。

   第十九条  被考核单位弄虚作假的，所属大项的分值记为零分，情节严重的，追究相关责任人责任。

   第二十条  各社区党委应将考核反馈的问题列为次年重点整改任务，明确整改目标、整改措施、整改进度和责任人，形成整改方案报街道党建工作领导小组。

第六章  附   则

   第二十一条  本细则由街道党建工作领导小组办公室负责解释，于发布之日起实施。

   第二十二条  各社区党委要参照本细则规定，对下属基层党支部开展党建工作责任考核，按照“双百分制”考核要求评定等次，切实做到中心工作和党建工作两手抓、两手硬。

附件：1.采荷街道2017年党风廉政建设责任考核表

          2.采荷街道2017年组织建设责任考核表

          3.采荷街道2017年宣传意识形态工作责任考核表

                                        中共杭州市江干区采荷街道工作委员会

                     2017年10月9日

附件1

采荷街道2017年落实党风廉政建设责任制考核表