笕工委〔2019〕31号

中共杭州市江干区笕桥街道工作委员会关于

笕桥街道2019年组织工作要点

2019年笕桥街道组织工作总体要求是：忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，践行新时代党的组织路线，以政治建设统领促进中心工作，立基于组织工作质量维度，按照《江干区2019年组织工作要点》，以“党建引领、凝心聚力、精准服务、共筑和谐”为导向，大力弘扬笕桥精神，凝心聚力改革攻坚，为实现笕桥再次腾飞的新目标提供思想动力和组织保障。具体做好四个方面工作：

一、推行“红色先锋”工程，提升思想引领力

1.开展主题教育活动。将“不忘初心、牢记使命”主题教育贯穿全年工作的始终，按要求落实规定动作，并结合各单位实际做好特色自选动作。创办“笕学堂”学习平台，组织开展中心组学习、主题党日、书记讲党课、结对联学、思想大讨论。利用短信、微信等平台发布学习动态、党课知识，抓好“学习强国”APP线上学习，适时组织微党课、读书会、演讲赛等活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2.加强干部队伍建设。锻造引领干事创业的“红色头雁”，创建“杰出书记工作室”，打造社区书记交流经验、年轻干部培训跟学、优秀干部分享教学的平台。紧抓党员春冬训，做好两委班子、支部书记、后备干部等不同层面培训。完善干部挂职锻炼机制，推行机关、社区干部交流轮岗、一线挂职，加强过程管理。推行社区后备干部“1+1”或“1+N”帮带模式，建立社区两委班子“传帮带”工作联系制度，为社区换届提供组织保障。

3.增强党建宣传力度。坚守宣传阵地，形成立体化的宣传格局，整合活动阵地，充分利用报刊、标语、宣传栏等宣传阵地，增加党建味，凸显正能量。借助网络阵地，通过微信、微博等方式方法，全方位融入全媒体时代。培育和壮大党建宣传骨干，激发内生动力和原创能力，做好重大主题、现实题材等党建宣传策划，唱响党建主旋律。

二、推行“红色堡垒”工程，提升基层组织力

4.抓实支部规范建设。以问题为导向，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定党支部规范化建设准则，落实支部实体责任，优化支部组织设置。探索建立支部评价及晋位升级机制，开展“最强支部”“特色支部”评选和“落后支部”整转提升。紧扣区创建城市基层党建实践区，认真落实基层党费收缴、党员春冬训、党内组织生活“123”、不合格党员处置、党员活动经费及两新组织补助经费收支管理、发展党员、党员档案、组织换届等8个党建基本面工作。紧扣街道中心深化“大党建”考核。

5.健全两新党建体系。推进楼宇党建工作，继续抓好万事利大厦、智谷人才大厦等集聚区党建提升，以点带面推进整体建设。探索企业固定主题党日品牌，以街道党群服务中心为抓手，扩大党建在新青年群体中的影响力，探索党建、经济、人才共融互促的特色发展模式。完善社会组织党组织体系，依托街道社会组织服务中心，深化社会组织党建工作，分领域培育社会组织党组织示范龙头。

6.激发机关党建活力。严格机关党内政治生活，抓实初心教育和“两学一做”，强化政治训练党性锤炼。紧抓区委巡察问题整改清零见底，开展机关党员“学习强国”“我们的思想方法”、机关季度学习会、固定主题党日等多纬度专题知识学习，扎实做好重大风险防控。突出从严示范，提升办公办会、日常运转、保密管理等工作质量，严格落实党风廉政建设责任制，打造绝对忠诚政治部门。

三、推行“红色引擎”工程，提升发展创新力