各建筑业企业，有关单位：

为进一步加快我区建筑业发展，促进建筑业转型升级和结构调整，通过评选表彰活动，树立典型，发挥其引领作用，全面提升行业综合竞争力，现根据宁波市政府建筑业发展的总体部署和镇海区政府《关于进一步加快建筑业发展的若干意见》（镇政办发〔2011〕72号）要求，制定了《镇海区建筑业龙头骨干企业评选表彰办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

宁波市镇海区住房和建设交通局

2017年3月5日

镇海区建筑业龙头骨干企业评选表彰办法

第一章  总 则

第一条  为进一步加快我区建筑业发展，促进建筑业转型升级、结构调整，通过评选表彰活动，树立典型，充分发挥龙头骨干企业的引领作用，全面提升行业综合竞争力,鼓励企业加强科学管理，提高经济效益和综合实力，根据宁波市市政府建筑业发展的总体部署及区政府《关于进一步加快建筑业发展的若干意见》（镇政办发〔2011〕72号），决定开展镇海区建筑业龙头骨干企业评选活动，特制定本办法。

第二条  本办法所称建筑业龙头骨干企业是指企业规模较大，生产管理先进，有较高社会知名度和影响力，取得显著经济效益和社会效益的建筑业企业。

第三条  建筑业龙头骨干企业的评选，在企业自愿申报的基础上，按照“公平择优、注重诚信、扶优扶强、扶专扶特、鼓励先进”的原则进行。

第四条  镇海区建筑业龙头企业、建筑业骨干企业每两年评选一次。原则上每次评选建筑业龙头企业不超过8家，建筑业骨干企业不超过10家。

第五条  镇海区建筑业龙头骨干企业由建筑业发展领导小组组织评选，报区政府审定公布，并给予表彰。

第二章  评选条件

第六条  镇海区建筑业龙头骨干企业评选的基本条件：

（一）深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和行业的各项规章制度，依法经营，行为规范，综合信誉良好。

（二）坚持改革、创新，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，有明确的经营管理方针。

（三）在镇海区行政区域内工商注册、具有独立法人资格、持有建筑业企业资质证书。

（四）坚持安全生产、文明施工，企业生产中未发生人员死亡或较大影响的安全事故。