各镇（乡）、街道、工会、商会、各相关单位：

　　为加强我区劳动关系和谐指数评价体系建设，推动和谐劳动关系的进一步发展，现将《海曙区2018年度劳动关系和谐指数调查实施方案》印发给你们。区劳动关系和谐指数调查小组将于4月赴各镇（乡）、街道开展调查，望各镇（乡）、街道按照文件要求组织实施，并积极配合调查小组做好相关工作。本次劳动关系和谐指数调查结果继续纳入各镇（乡）、街道社会保障目标管理考核体系。

　　海曙区人力社保局

海曙区总工会

海曙区工商联

　　2019年2月22日

　　海曙区2018年度劳动关系和谐指数

　　调查实施方案

　　一、调查目的

　　对各镇（乡）、街道2018年度劳动关系和谐程度进行指数化测评，推动我区和谐劳动关系工作进一步发展。

　　测评结果由区人力社保局、区总工会、区工商联联合通报发布。

　　二、调查时间

　　2019年5月完成(见附件4)

　　三、调查对象

　　根据《关于开展海曙区域劳动关系和谐指数评价和发布工作的通知》（海人社〔2012〕41号）文件精神，调查对象为各镇（乡）、街道、相关企业和劳动者。

　　四、调查内容

　　1.政府部分测评内容：根据《2018年度海曙区劳动关系和谐指数政府部门工作情况调查统计表》（附件1），各项指标由各镇（乡）、街道负责填写。