朗读
为进一步加强和改进机关工作作风，积极引导全局职工适应时代发展需要，开拓进取，努力工作，不断加强学习，提高自身素质，塑造我局崭新的精神面貌，树立以人为本、为人民服务的思想。经局长办公会研究决定，2007年在全局范围内开展“作风建设年”活动，实施方案如下：
一、指导思想
以“严、细、实、精”为目标，以“思想认识是否提高、作风是否转变、规章制度是否落实、执行力是否得到加强、各项工作是否得到促进、市民群众是否满意”为评判标准，从观念、机制、服务上着力解决作风建设中存在的突出问题，使全局职工在学习上有明显进步，服务意识有明显增强，执行能力、办事效率有明显提高，精神面貌和社会形象有明显改观，从而打造一支凝聚力强、纪律性强、执行力强、精神面貌好、社会评价好的职工队伍，在全局形成一种统一思想、振奋精神、追求事业、团结实干、政通人和的和谐氛围。
二、活动内容
1、加强认识，转变观念。在开展“作风建设年”活动中，要大力弘扬求真务实的工作作风，切实做到真抓实干，说实话、办实事、求实效，破除安于现状、因循守旧思想，树立积极向上、求真务实的进取精神和艰苦奋斗、励精图治的创业精神。引导职工讲政治、讲大局、想大事，彻底纠正作风不实、能力不强，安全意识淡薄，服务能力不强、政治敏感不足的问题。
2、严肃纪律，规范管理。要围绕“建设一支纪律严明、行为规范的职工队伍”这个目标，狠抓工作纪律，严格考核上班和各类学习、会议、活动的出勤情况，严肃查处工作纪律松弛、迟到早退、擅离职守的现象；严肃查处以权谋私、乱收费、吃拿卡要等各类违规违纪行为。
3、强化服务，打造形象。要充分认识“管理就是服务”的工作理念，认真履行城管服务承诺，提高服务意识，彻底改变工作态度强硬、工作方法简单、工作效率低下，不注意公众形象的不良现象；要提高职工的业务水平和服务技能，做到业务精通、反映迅速，积极主动，不断提高优质服务能力，打造队伍良好形象。
4、拒腐防腐，优化行风。要以创造“清正廉洁”局面为重点，加强廉政建设和行风建设。通过抓学习、教育和制度建设，引导干部职工算政治帐、经济帐、亲情帐，树立廉洁从政的观念，严于律己，接受监督；要从严把好重点工程、物资采购等关键岗位的廉政关口，建立完善监督体系和监督网络，严格兑现廉政建设合同；切实杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的不良行为。
5、狠抓落实，提高执行力。要围绕“工作扎实、举措落实”的要求，各项工作都要从计划开始有始有终，常规工作要早计划、早安排，非常规工作要行动快，对上级部门的决策要求要传达快、反映快、落实快。各科室（队）负责人要沉下去抓落实，抓督查，抓整改，抓成效，做到环环相扣，闭环管理。
三、活动安排
“作风建设年”活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动、学习文件（2-4月）
以自学和集中讲座的形式，组织全局职工认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会重要讲话，“八荣八耻” 和党风廉政建设等相关文件，认真贯彻省、市、县里组织召开的“作风建设年”活动有关会议精神，让职工深刻领会新形势下面临的工作任务和开展“作风建设年”活动的必要性，充分认识党风建设和反腐败工作的重要性。让职工了解哪些可为，哪些不可为以及违反这些规定的后果。在全局上下营造良好的活动氛围。
第二阶段：查找问题、边整边改（5-8月）
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