市局机关各处室、直属各单位：

　　现将《台州市民政局国家公职人员利益冲突防控办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　 台州市民政局

　　2013年7月22日

　　台州市民政局国家公职人员利益冲突防控办法

　　第一条 为深入推进“阳光工程”建设，强化对民政权力运行的监督和制约，进一步规范局机关国家公职人员廉洁从政行为，防止利益冲突的发生，根据《省民政厅关于深入推进“阳光民政”建设的意见》精神，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于市民政局国家公职人员，包括市民政局机关中从事公务的人员，局属事业单位中从事公务的人员，或受上述单位委派或者聘用从事公务的人员以及其他依照法律、法规从事公务的人员。

　　第三条 民政国家公职人员在从事民政救助资金和福彩公益金使用、工程项目建设、物品采购、组织人事工作、行政执法等事项中应当实施相应的利益冲突防控措施。

　　第四条 民政救助资金使用，包括最低生活保障、医疗救助、临时应急救助、困难群众慰问、养老服务补贴等项目，市民政局职能处室审批中严格执行申报、公示、审批等程序。本局国家公职人员涉及本人及其特定关系人救助救灾补贴等民政救助资金使用的应当自行回避，并实行报告制度。对符合救助条件的应向局分管领导报告，局分管领导向局长报告。