局机关各处室，局属各单位：

现将《台州市交通运输局机关事业单位工作人员平时考核工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

台州市交通运输局

2016年8月29日

台州交通运输局

机关事业单位工作人员平时考核工作实施方案

为确保我局机关事业单位工作人员平时考核工作有计划、有步骤地开展，根据《关于印发〈台州市公务员平时考核工作实施意见（试行）〉的通知》（台市委办发〔2016〕33号），结合实际，制定本工作方案。

一、总体要求

机关事业单位工作人员平时考核，要按照客观公正、注重实绩、简便易行的原则，实行个人记实与领导评价相结合，分类考核与分级考核相结合的方法组织开展平时考核工作，促进机关事业单位工作人员管理制度化建设，完善工作人员成长激励机制，提升工作效能，改进工作作风，提高工作人员的工作能力、综合素质和履职履责的效率，调动工作积极性、创造性，努力建设高素质人员队伍。

二、工作目标

9月底前，局机关和局属各单位全面推行工作人员平时考核工作，建立工作人员平时考核制度（市交通勘察设计院参考市局平时考核工作实施办法继续实施和完善绩效考核办法）。

三、时间安排

1．准备阶段：2016年8月中旬—9月上旬；