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- 审核程序：
单位审核公开
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- 发布日期：
2008-11-11
- 公开方式：
主动公开
澧浦镇机关干部月工作考核实施细则
为深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，扎实推进社会主义新农村建设，围绕区委提出的“构建黄金主轴，推进富民强区”的发展思路，以“创新、创业、团结、奋进”为总体要求，切实转变镇机关干部的工作作风，充分调动全镇机关干部的工作积极性和创造性，全面完成今年的各项工作目标和任务，经镇党委研究，决定对机关干部进行月度工作考核，特制定此考核实施细则：
一、考核对象
全镇机关干部。
二、考核原则及内容
月度工作考核总分为100分。镇党委、政府布置的月度工作任务作为考核的重要内容，同时对机关干部的德、勤、绩、联村等工作进行细化考核。
（一）、德（20分）
每个机关干部、工作人员都必须讲政治、讲党性、讲原则、讲团结、顾大局、对工作认真负责，能积极参加政治和业务知识学习、不断提高自身的理论水平和工作能力，能自觉遵纪守法，遵守镇党委的各项规章制度，自觉抵制不正之风，勤政廉政。工作上能服从组织安排和领导分配。
（二）、勤（20分）
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