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单位审核公开
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2010-06-22
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主动公开
关于开展争当“五事”干部活动的通知
金多委[2010]21号
关于开展争当“五事”干部活动的通知
各村（居）、企事业单位、机关党组织：
为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强干部队伍建设，努力打造“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”（简称“五事”下同）的高素质干部队伍，根据金区委[2010]3号文件要求，经街道党工委研究，决定在全街道干部队伍中开展以“践行科学发展，争当‘五事’干部”为主题的活动，现将有关事项通知如下：
一、目的意义
近年来，街道各党组织干部立足自身实际，相继组织开展了机关效能建设、保持共产党员先进性教育、作风建设、“树新形象、创新业绩”、学习实践科学发展观等活动，干部队伍素质得到了进一步提升。但是，随着我街道今年老飞机场及新城区的征迁安置、上海财大建设、商业文化中心建设、光南路建设、新农村建设、维稳、村级组织换届选举准备等各项工作的相继开展，2010年我街道的工作形势更加复杂、工作任务更加艰巨，为更好地适应新形势新任务的要求，进一步转变工作作风，改进服务态度，提高执行力，加强工作主动性，全面增强党员干部的主人翁意识、责任意识、团队意识、实干意识，有必要在街道党员干部中开展争当“五事”干部活动。这是适应干部队伍知识、素质结构变化，加强干部队伍建设的必然要求；是回应人民群众新期待，树立干部队伍新形象的重要举措；是顺应科学发展新要求，推进经济社会平稳较快发展的现实需要。街道各党组织和广大党员干部要从全局和战略高度，充分认识开展活动的重要性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，积极参与这项活动，并通过活动的开展，成为让党放心、让人民满意的“五事”干部。
二、指导思想和目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“践行科学发展，争当‘五事’干部”活动主题，教育和引导广大党员干部争做刻苦学习、争先创优的表率，服务群众、干净干事的表率，团结协作、合力谋事的表率，崇尚实干、狠抓落实的表率，不断提升广大党员干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调能力，着力打造一支“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的高素质干部队伍，为经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。通过活动开展，使街道干部队伍整体素质有新提升；工作作风有新转变；求真务实、真抓实干的自觉性和立党为公、执政为民的群众观念有所增强；领导科学发展、促进社会和谐的能力有新提高；干部工作机制有新发展。
三、活动安排
活动对象主要为街道、村（居）两级干部，时间从2010年3月开始，到2010年12月结束。活动分调研准备、整体推进、深化提高三个阶段。
（一）调研准备阶段（2010年3月—2010年4月）
1、学习调研，找准问题。组织全体干部认真学习近期中央和省市区委一系列部署要求，进一步理清和明确2010年重点工作、落实党的建设和干部队伍建设各项工作措施，开展各个层面的走访座谈，听取对开展争当“五事”干部活动的意见和建议，查摆干部队伍中存在的问题及原因，提出对策建议。
2、主题讨论，剖析原因。着眼如何解决干部队伍中存在的突出问题，如何有效发挥各级干部在加快推进多湖发展中的作用，通过“干部论坛”、“‘五事’干部大家谈”等形式，组织开展“争当‘五事’干部”主题大讨论，剖析问题原因，进一步征求对策措施。
3、提炼标准，宣传引导。分层次概括提炼“五事”领导干部、“五事”中层干部、“五事”一般干部、“五事”村干部的具体标准和要求。在分层提炼的基础上，总结提炼多湖“五事”干部精神实质。充分运用各种宣传阵地，宣传加强干部队伍建设的经验、做法和成效，宣传干部中的先进典型，营造良好的舆论氛围，使“五事”的观念深入人心。
（二）整体推进阶段（2010年4月—2010年9月）
1、围绕“想干事”，强化励志关爱举措，提升干部源动力。
（1）加强信念教育，提高思想觉悟。突出马克思主义中国化最新理论成果、社会主义核心价值观、党性党风等学习内容，加强街道、村（居）领导班子思想政治建设。对照“五事”干部标准要求，开展传统教育活动，要求领导干部至少在本单位或下基层作一次干部理想信念主题宣讲，街道邀请优秀村老干部进机关上革命传统课，其他干部撰写一篇心得体会、参与一次学习交流活动，进一步坚定理想信念、增强党性修养、牢记优良传统。
（2）关心关爱干部，激发创业热情。继续开展干部激励机制研究，通过坚持谈心谈话制度，关心大学生“村官”成长，使各级干部保持良好的精神状态，积极主动地开展工作。
2、围绕“会干事”，加大培训锻炼力度，提升干部决策力。
（3）建设学习型组织和学习型干部。贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，在街道各党组织、领导班子和干部中分别开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部建设活动。丰富和拓展学习内容，通过建立街道班子定期务虚制度、完善党工委理论中心组学习等举措，不断创新学习方法和途径。党工委理论中心组年度集中学习时间不少于12天，党员干部每年集中学习时间不少于一周。
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