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2013-04-11
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主动公开
金东人劳党组〔2012〕3号印发《关于开展“进村联户”大走访行动的实施方案》的通知
金东人劳党组〔2012〕3号
金东区人事劳动社会保障局党组
印发《关于开展“进村联户”大走访行动的
实施方案》的通知
局机关各科室、下属各事业单位：
经局党组研究决定，现将本局《关于开展“进村联户”大走访行动的实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年三月十三日
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主题词：干部作风建设活动 大走访行动 实施方案 通知
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抄送：区委干部作风建设活动领导小组办公室、区委办、区纪委、区委宣传部，邱银泉常务副区长。
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金华市金东区人事劳动社会保障局办公室 2012年3月13日印发
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共印20份
金东区人事劳动社会保障局关于
开展“进村联户”大走访行动的实施方案
根据区委、区政府《关于开展以“共谋赶超发展、共促金东崛起”为主题的干部作风建设活动的实施意见》（金区委[2012]7号）及区委办、区府办《印发〈关于开展“进村联户”大走访行动的实施方案〉的通知》（金区委办[2012]5号）精神，结合本局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以进村联户为载体，以服务“三农”为目的，深入开展“进村联户”大走访，访民情，解难题，办实事，送温暖，促发展，切实加强和改进群众工作，努力促进干部作风转变，使人民群众得实惠、党群关系更密切、社会建设更和谐，促进金东经济社会更好更快发展。
二、工作安排
（一）活动时间。这次“进村联户”大走访行动，从3月份开始，至6月份结束。分为三个步骤，3月7日至3月15日为动员部署阶段，根据实际制定本局具体实施方案；3月16日至6月15日为全面推进阶段，根据活动方案赴联系村（社区）入户走访调研；6月16日至6月30日为总结评议阶段，认真总结成效，建立长效工作机制，巩固活动成果。
（二）活动要求。由主要领导带队，局领导班子深入联系乡镇的行政村（社区）开展入户走访，走访村不少于5个，集中走访蹲点时间不少于5天，结对帮扶就业困难家庭不少于10户，帮助就业困难人员实现就业10人以上。
（三）走访对象。大走访行动要突出“六类重点走访对象”，即生活在农村的离退休老干部、老党员，困难群众，农村致富带头人，民营企业主，农村专业合作社发起人，重大疑难复杂信访案件信访人。
三、主要任务
在大走访活动过程中，要认真落实“六个一”的任务，即召开一次座谈会，开展一次问卷调查，完善一个发展计划，排查解决一批难题，落实一批实事项目。通过大走访行动，力争使走访村（社区）党组织的凝聚力和战斗力有新的提高，党群干群关系有新的改善，集体经济有新的发展，农民收入有新的增长，乡村和社会面貌有新的改观。重点要抓好“四个围绕”：
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