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2013-04-11
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主动公开
金东人劳党组〔2012〕1号印发《关于开展以“夯实民生促和谐，举贤引才谋发展” 为主题的干部作风建设活动的实施方案》的通知
金东人劳党组〔2012〕1号
金东区人事劳动社会保障局党组印发《关于
开展以“保障民生促和谐，举贤引才谋发展” 为
主题的干部作风建设活动的实施方案》的通知
局机关各科室、下属各事业单位：
经局党组研究决定，现将本局《关于开展以“保障民生促和谐，举贤引才谋发展”为主题的干部作风建设活动的实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年三月九日
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主题词：干部作风建设活动 实施方案 通知
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抄送：区委干部作风建设活动领导小组办公室、区委办、区纪委、区委宣传部，邱银泉常务副区长。
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金华市金东区人事劳动社会保障局办公室 2012年3月9日印发
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共印20份
金东区人事劳动社会保障局关于开展以
“夯实民生促和谐，举贤引才谋发展”为
主题的干部作风建设活动的实施方案
为深入贯彻党的十七届六中全会和十七届中央纪委七次全会精神，按照省委、市委深化干部作风建设的总体要求，根据区委、区政府《关于开展以“共谋赶超发展、共促金东崛起”为主题的干部作风建设活动的实施意见》（金区委[2012]7号）部署，结合本局实际，局党组决定，在全局深入开展以“保障民生促和谐，举贤引才谋发展”为主题的干部作风建设活动。特制定实施方案如下：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻省委、市委和区委深化干部作风建设活动工作要求，以“保障民生促和谐，举贤引才谋发展”为主题，紧扣人力资源和社会保障工作主线，着力解决当前影响和制约发展的重点难点问题，促进干部思想大解放、作风大转变，促进工作机制进一步完善、效能建设进一步提升、发展环境进一步优化，力求重点工作有突破、整体工作上水平，为实现“聚合黄金主轴、打造宜居新城、建设美丽乡村、加快金东崛起”总目标、加快建设金义都市区核心城区、推进“赶超发展、金东崛起”提供坚强的思想作风保证。
二、主要任务
围绕区委、区政府提出的要求，结合本局实际，干部作风建设活动要紧扣“保障民生促和谐，举贤引才谋发展”这一主题，突出“民生工程”、“人才战略”两条工作主线，着力解决干部作风方面存在的突出问题，努力实现干部队伍解放思想有新突破、服务群众有新提升、促进发展有新氛围、真抓实干有新举措、清正廉洁有新气象、品行操守有新风尚，进一步强化工作执行力和办事效能，努力开创全区人力资源和社会保障工作新局面。主要抓好以下几方面内容：
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