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单位审核公开
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2013-06-08
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主动公开
金东人社〔2013〕21号金华市金东区人力资源和社会保障局关于组织开展劳动合同专项检查活动的通知
金东人社〔2013〕21号
金华市金东区人力资源和社会保障局
关于组织开展劳动合同专项检查活动的通知
各镇乡人民政府、街道办事处：
为全面贯彻实施《劳动合同法》，构建和谐劳动关系，深入推进用人单位特别是小型企业和微型企业劳动合同制度的实施工作，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》等法律规定，决定于2013年4月下旬至6月底在全区范围内组织开展劳动合同专项执法检查活动。现将有关事项通知如下：
一、检查范围
金东区范围内属于《劳动合同法》及其实施条例调整的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及机关、事业单位、社会团体等各类用人单位，重点是建筑业、制造业、商贸服务业等行业的小微企业（具体标准按照工信联企业[2011]300号文界定）。
二、检查内容
（一）用人单位是否及时、依法与所有员工签订劳动合同；
（二）劳动合同内容是否合法、规范，必备条款是否完整，双方签字后的劳动合同文本是否交劳动者一份；
（三）是否依法建立职工名册、名册内容是否完备，录用登记核查材料是否建立并依法保存；
（四）是否按规定办理就业登记（录用备案）、社会保险登记申报手续；
（五）集体合同签订与工资协商机制建立情况；
（六）解除或者终止劳动合同是否依法支付经济补偿金并办理相关手续、出具相关证明材料；
（七）是否遵守工作时间和休息休假规定；
（八）是否遵守工资支付规定，加班工资与未休假工资是否按规定标准发放；
（九）劳动规章制度的内容是否合法，制定、修改或决定直接涉及劳动者利益的规章制度程序是否合法。
三、检查方法与时间安排
此次专项检查采取用人单位自查与劳动保障监察执法检查相结合的方式进行。
（一）宣传发动阶段：4月25日前，各镇乡、街道结合本辖区实际情况，通过新闻媒体，营造专项检查行动的良好舆论氛围，开展形式多样的宣传教育活动，提高用人单位和劳动者的法制观念和诚信守法的自觉性。
（二）服务指导与用人单位自查阶段：4 月26日至5月14日，用人单位应认真对照自查内容进行自查自纠。各镇乡、街道针对本辖区用人单位的特点，提供企业特别是小微企业业主的培训，充分运用“两网化”基础平台，深入用人单位现场，指导用人单位依法签订、完善劳动合同，帮助小微企业加强劳动合同基础管理，建立健全劳动合同管理台帐，制定完善劳动用工管理规章制度。
（三）执法检查阶段：5月15日至6月15日，在用人单位自查的基础上，组织检查组对用人单位进行执法检查。重点检查小微企业劳动合同签订情况和小微企业劳动用工管理台帐建立情况。
（四）总结阶段：6月16日至6月25日。对开展劳动合同专项检查活动的情况进行总结，对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》贯彻过程中出现的情况、问题进行分析，提出对策。
四、工作要求
（一）要高度重视本次专项检查活动。加强领导，明确分工，责任到人，认真抓好专项检查的组织落实工作。要将小微企业摸底任务完成情况的考核结果纳入劳动关系和谐指数评价和年度考核内容。对于小微企业劳动合同签订工作，要建立并落实由专职劳动保障监察员挂点指导和乡镇（街道）劳动保障监察人员责任包干相结合的制度，确保任务顺利完成。
（二）认真组织辖区内用人单位开展自查自纠工作。积极有序推行劳动合同示范文本，将简易劳动合同示范文本发放到辖区内全部小微企业，监督指导用人单位依法签订劳动合同，加强劳动合同管理，建立健全劳动管理规章制度，并建立小微企业劳动用工管理台帐。要充分发挥行业协会、主管部门在贯彻《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和推行劳动合同制度方面的积极作用。
（三）加大专项检查力度，重点检查建筑业、制造业、商贸服务业等行业的小微企业，针对不依法签订、履行劳动合同或不按要求报送实施劳动合同制度情况的企业，责令限期改正；对拒不改正的，依法给予行政处罚；对有重大劳动保障违法行为的，列入失信单位名单依法给予曝光。
（四）用人单位应认真对照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和有关法律规定进行全面自查，依法建立招工录用登记核查、职工名册备查制度，严格执行在用工之日起一个月内与劳动者签订或续签劳动合同的规定，自查中发现未在规定时间内与劳动者签订或续签劳动合同的应及时补签、续签合同，杜绝试用期不签劳动合同的做法，及时办理有关备案登记手续。
（五）各镇乡、街道劳动保障所于6月25日前将本次专项检查活动的汇总表、小微企业名单和书面总结材料报区劳动保障监察大队（联系人：王志明，联系电话：82171832，传真：82191976）。
附件：1、用人单位劳动合同专项检查自查表
2、简易劳动合同范本
3、劳动合同专项检查活动情况汇总表
4、小微企业名单（样表）
二〇一三年四月十六日
抄送：市人力资源和社会保障局，区委办、区府办，金东新区重点项目
建设办公室，金东经济开发区管委会，邱银泉常务副区长。
用人单位劳动合同专项检查自查表
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单位名称
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单位类型
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详细地址
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所在乡镇街道
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营业执照号码
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组织机构代码
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法定代表人
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劳资负责人
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联系电话
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检 查 内 容
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现有职工总数
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其中女职工
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人，未成年工 人，外来职工 人
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已签订劳动合同人数
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合同文本是否已交付职工一份
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是否在用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同
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职工名册内容是否完备
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招收人员是否保存录用登记核查材料
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就业登记（录用备案）是否按规定办理
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社会保险登记申报手续是否及时办理
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是否已签订集体合同
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是否已建立工资协商机制
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每周工作天数/小时数
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是否实行带薪年休假制度
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职工月人均工资（元）
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正常出勤最低月工资额（元）
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加班工资是否按法定标准计发
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工资发放形式（现金/银行）
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工资发放周期
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是否存在跨月等延期发放工资的情况
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参加社保人数
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养老 人，医疗 人，工伤 人，失业 人，生育 人
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单位自查情况说明
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（用人单位盖章）
2013年 月 日
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本表请于2013年5月15日之前按文件的要求报送相应劳动保障机构
简易劳动合同范本
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