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信息宣传工作考核办法

2021-08-10 金东区 收藏
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    2014-06-26

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信息宣传工作考核办法

发布时间: 2014-06-26 11:31 信息来源: 区发改局 访问次数: 字体:[ ]

 

信息宣传工作考核办法
 
  为加强和改进局机关信息宣传工作,提高信息宣传工作质量,实现信息宣传工作规范化、制度化、科学化管理,全面完成省、市、区下达的信息宣传工作考核任务,特制定本考核办法。
一、信息宣传的主要内容
1、贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署、重大会议精神情况。
2、发展改革工作成就、工作举措及相关业务分析。
3、发展改革工作动态、重大活动。
4、重大项目进展情况。
5、重大课题研究。
6. 其他需要宣传报道的信息。
  二、信息宣传的管理
1、信息宣传工作由局办公室负责管理。
2、各科室落实一名信息员,负责信息的采集、编写和报送工作,信息员名单报局办公室备案。
3、所有上报信息必须经办公室审阅,由办公室统一负责上报。科室或个人不按审阅程序外发信息稿件造成不良影响的,将追究相关科室、当事人和分管领导责任。
4、各科室负责人对本科室上报的信息稿件的真实性负责。问题类信息稿件须经分管领导审阅并签署意见后,由办公室报主要领导审阅后外发。
5、局办公室每季度对各科室信息采用情况进行通报。
三、考核任务
结合《金东区信息工作考核办法》,局机关信息宣传工作考核采用计分办法,各科室每年需完成的基础考核分如下:办公室100分、综合体改科50分,价格管理科30分、粮食管理科30分。投资管理和行政许可科、区重大项目前期办公室(区重点工作办公室)合并考核,考核基础分90分。具体计分细则如下:

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