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单位审核公开
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- 发布日期：
2014-05-18
- 公开方式：
主动公开
关于下发《多湖街道村（居）务监督管理考评操作细则》的通知
金多委[2014]22号
关于下发《多湖街道村（居）务监督管理
考评操作细则》的通知
各村（居）：
为进一步健全完善村（居）务监督委员会工作运行机制，切实加强对村（居）务监督工作的考核，不断加强村务监督能力建设，根据区纪委能力年建设有关要求，制定村务监督管理考核细则，具体情况如下。
一、管理对象
街道行政村（居）务监督委员会（以下统称村务监督委员会）。
二、基本内容
对村务监督委员会的考核采取街道考与群众评相结合的办法，科学设定分值比重，科学、合理、公平进行评价。有关考核、考评要求具体见附件。
三、结果运用
1、对村务监督委员会的积分考核结果进行绩效化管理，实行三个挂钩。一是与村务监督委员会报酬相挂钩。设立专项考核奖金：考核奖金额由年底街道党工委、办事处确定，从街道财政中支出。村务监督年终积分在80分以上的，村务监督委员会按超额比例得考核奖自行进行分配。二是与村（社区）目标责任制考核相挂钩。按积分情况折算入党风廉政建设目标责任制考核；三是与评先评优相挂钩。村务监督年终积分低于80分的，村监会成员不得参与个人先进评选。
附：1、村务监督委员会管理考评明细表
2、村（居）务监督委员会民主评议报告单
中共金东区多湖街道工作委员会
2014年5月18日
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抄报：区委组织部
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中共金东区多湖街道工作委员会 2014年5月18日印发
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附1：
村务监督委员会管理考评明细表
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项目
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序号
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评估指标
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得分
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组织管理项目
(20分)
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1
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①按月召开村务监督委员会工作例会，组织学习与交流的，得5分，缺少一次扣1分，扣完为止。
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2
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②开展村务监督委员会标准化建设，做到有牌子、有印章、有场所、有制度、有台账的，得5分，缺少一项扣1分，扣完为止。
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3
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③积极参加区、街道统一组织的学习培训并有记录的，得5分，缺席一次扣2分，扣完为止。
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4
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④街道安排的工作任务落实较好，每月报表呈报及时的，得5分，缺项漏报的，每次扣1分，扣完为止。
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