朗读
洲泉镇2011年统计工作考核办法
为充分调动各村、社区、规模以上工业企业统计人员的工作积极性，提升统计工作效能，提高统计工作水平，特制定本办法。
一、考核对象：各村、社区、规模以上工业企业统计工作。
二、考核内容
具体见《村（社区）统计工作考核项目表》、《规上企业统计工作考核项目表》
三、考核办法
（一）计分办法
综合考核实行百分制，其中：综合工作10分，专业统计业务工作90分。
（二）加分和否决办法
1．专项加分
具体见《村（社区）统计工作考核项目计分办法》、《规上企业统计工作考核项目计分办法》
2．综合加分
具有下列条件的给予加分。
（1）桐乡市统计局、市调查队及以上领导到村（社区）、规上企业考察调研时，对其工作给予肯定的酌情加分，最高不超过5分；
（2）其他工作有创新且成效显著，在全镇具有借鉴意义、在镇内有影响力的酌情加分，最高不超过5分。
（3）对本单位进行书面统计分析，并被桐乡市及以上单位录用的酌情加分，最高不超过5分。
3．在桐乡市统计局及以上部门执法检查中，受到通报批评的取消评选资格。
四、考核奖励
年终考核评定综合得分前三名的给予通报表扬，并给予一定的奖励。
五、考核要求
（一）考核时间为2011年1月1日至12月31日。
（二）各项统计工作由镇统计中心各专业人员进行考核计分，在次年1月10日前报统计中心汇总评定。
（三）镇统计中心按计分标准，计算各村（社区）、规上企业统计综合考核总得分，评定综合考核先进统计工作各前三名。
六、本考核办法由洲泉统计中心负责解释。
附件：1. 村（社区）统计工作考核项目表
2．村（社区）统计工作考核项目计分办法
3．规上企业统计工作考核项目表
4．规上企业统计工作考核项目计分办法
附件1
村（社区）统计工作考核项目表
|
序号 |
考核项目（专业） |
分值 |
专业人员 | |
|
1 |
综合工作 （10分） |
1、统计基层基础建设工作 |
6 |
严、范、姚 |
|
2、名录库建设工作 |
4 |
范、姚 | ||
|
村专业业 务工作 （90分） |
3、农业统计 |
35 |
严栋根 | |
|
4、规模以下工业生产效益统计 |
35 |
姚炳忠 | ||
|
5、服务业统计 |
20 |
范建良 | ||
|
专项加分 |
村专项工 作抽查 |
6、整群村个体工业抽样调查 |
5 |
姚炳忠 |
|
7、限下贸易抽样调查 |
2 |
范建良 | ||
|
8、服务业个体经营户抽样调查 |
2 | |||
|
9、畜禽监测统计 |
1 |
严栋根 | ||
|
10、粮食监测统计 |
1 | |||
|
11、播种面积抽样调查 |
1 | |||
|
12、粮食产量调查 |
1 | |||
|
13、农村住户调查 |
5 | |||
|
14、社情民意调查 |
1 | |||
附件2
村（社区）统计工作考核项目计分办法
各项分值如遇扣分的项目以扣完为止，不倒扣。
一、统计基层基础建设工作（6分）
（一）领导重视及配合（1分）。能结合实际制定各项统计工作计划（以文件或书面资料为准），并有具体领导负责计划的组织落实，认真做好各项工作得0.5分；积极参加镇统计中心召开的各种工作会议及各项活动，得0.5分。
（二）统计队伍建设（2分）。在本年度内行政村（社区）有专（兼职）统计员得1分，由于统计队伍不稳定导致统计工作不能正常开展的不得分。积极开展从业资格考试和继续教育的得1分，在工作检查和统计执法检查中发现统计单位有无证担任统计工作情况的酌情扣分，最高扣分不超过1分。
（三）统计台帐和统计存档建设（3分）。统计有台帐，报表数出有据的得1.5分；以前年度的统计报表和台帐都能及时归档的得1.5分
二、名录库建设工作（4分）
包括基本单位名录库建设和个体经营户清查维护工作。考核中，基本单位名录库建设和个体经营户清查维护的考核计分按照60%和40%进行计算。
总分以4分计，其中及时性占1.4分、准确性占2分、其他事项占0.6分。
（一）及时性（1.4分）
按规定的报送时间和报送内容上报资料的可得满分，迟报一家按比例扣分。
（二）准确性（2分）
各村（社区）必须严格把好基层表的数据质量关，表头表尾指标，表中数据是否漏列，逻辑关系是否准确等均作为考核内容。
1．上报的基层数据不重、不漏，表内、表间的逻辑关系要正确，单位代码和单位名称等无重码、重名和错码。（0.6分）
2．基本单位登记率按四库联网的新增、变更和注销单位数比例计算，全年按季度分四次计分（即每季度计算一次），每次基本分为0.28分，最终登记率得分为四次计分之和。（1.12分）
3．基本单位登记工作，要做到人员到位、规范受理、规范操作、及时办结，提高办事效率和办事质量。上报的基本单位登记办证资料必须规范准确，尤其是主要业务活动、行业代码、详细地址的规范性，主要经济指标超过审核规定的范围，必须到相关单位核实，确认其真实性，并上报核实的相关文字说明。审核有差错的数据资料要有简要的文字说明，强行通过的差错必须要有文字说明。（0.28分）
（三）其它事项（0.6分）
1．领导重视，制度落实，职责明确，工作协调有序。（0.2分）
2．认真做好数据质量控制及评估工作。（0.4分）
三、农业统计（35分）
总分35分计，其中年报10分，定期报表10分，台账5分，分析信息5分，基础工作5分。
1．年报共10分，按时完成上报无差错得满分，迟报一天扣0.5分，差错每项扣0.5分。
2．定期报表共10分，按时完成上报无差错得满分，迟报一天扣0.5分，差错每项扣0.5分。定期报表实行每期单独计分，年终汇总计算。
3．台帐共5分，按规定建好台帐得满分，发现差错每项扣0.5分。
4．信息分析共5分，全年每人不少于5篇，少一篇扣1分。
5．基础工作5分，按要求完成好各项基础工作，未按要求完成的每次扣0.5分。
四、规模以下工业生产效益统计（35分）
总分以35分计，其中及时性占12分、准确性占12分、台帐建设占4分，资料运用工作4分，年报占3分。
（一）及时性（12分）。报表在规定时间内上报的可得满分，迟报一天扣1分。
（二）准确性（12分）。严格把好基层表的数据质量审核关，表头表尾指标，表中数据是否漏列，逻辑关系是否准确等均作为考核内容。
1．漏列指标，计3分，凡表头表尾、表中数据漏列均要酌情扣分；
2．数据差错，计3分，凡笔误、平衡不平的每笔差错扣0.5分,连贯性差错仅计算原始笔数；
3．配合做好数据查询工作，计3分，镇统计中心专业人员发现漏列、差错等情况，对统计中心的书面或电话查询不配合或不返回的，每次扣1分；
4．数据审核，计3分，要求对报表进行认真审核，及时纠正逻辑关系差错，报表数据不审核就上报的不得分(报表差错明显较多的视作未经审核)。
（三）台帐建设(4分)。要求对本村（社区）除规模以上企业外的所有工业企业及个体工业户都必须建立统计台帐，并每年对台帐进行维护、检查、删补，每发现统计台帐上出现一个差错的扣1分。
（四）资料运用工作（4分）
1．素材提供（2分）。按统计中心要求每季能及时提供本村（社区）规模以下工业经济现状、特点和走势等方面素材的得基本分2分。素材质量较高的，可加2分。
2．工作总结（2分）。全年规模以下工业企业统计工作进行及时总结，并认真撰写总结报告的，得基本分2分，总结质量较高，有深度的可加2分。
(五)年报（3分）。按时完成上报无差错得满分，迟报一天扣0.5分，差错每项扣0.5分。
五、服务业统计（20分）
总分以20分计，其中及时性占10分、准确性占6分、其他事项占4分。
（一）及时性（10分）。在规定时间内及时上报统计中心邮箱（包括服务业企业、行政事业、个体经营户三个库）得满分，每月迟报一天扣0.5分，迟报二天以上每天扣1分。
（二）准确性（6分）。
1．漏指标。上报报表应填未填指标每次每项扣0.1分；
2．数据差错。凡出现逻辑性差错的每笔扣0.1分，连贯性差错仅计算原始笔数。
3．配合做好数据查询工作。对镇统计中心专业人员的书面或电话查询不配合或不返回的，每次扣0.2分；
（三）其他事项（4分）。
1．落实服务业统计人员；
2．积极组织、参加镇、市各类会议及培训；
3．积极提供统计稽查名单，配合全市统计稽查；
4．加强服务业统计分析、信息和其他临时性工作。
六、整群村个体工业抽样调查（5分）
总分以5分计，其中及时性占1.5分、准确性占1.5分、台帐建设占0.8分，其他事项占1.2分。
（一）及时性（1.5分）。报表在规定时间内上报的可得满分，迟报一天扣0.1分。
（二）准确性（1.5分）。严格把好数据质量审核关，表头表尾指标，表中数据是否漏列，逻辑关系是否准确等均作为考核内容。
1．漏列指标，计0.4分，凡表头表尾、表中数据漏列均要酌情扣分；
2．数据差错，计0.4分，凡笔误、平衡不平的每笔差错扣0.05分,连贯性差错仅计算原始笔数；
3．配合做好数据查询工作，计0.4分，镇专业人员发现漏列、差错等情况，对统计中心的书面或电话查询不配合或不返回的，每次扣0.1分；
4．数据审核，计0.3分，要求对报表进行认真审核，及时纠正逻辑关系差错，报表数据不审核就上报的不得分(报表差错明显较多的视作未经审核)。
（三）样本户台帐建设(0.8分)。要求每个整群村的样本企业建立样本户统计台帐，并每年对台帐进行维护、检查、指导，每发现未建立台帐的，扣0.1分。
(四)其它事项（1.2分）。
1．其他临时性工作（0.6分）。其他临时性工作是指除以上三方面以外的工作，主要包括专项调查和临时增加的工作,积极参加镇、市局的各类会议及培训，能认真完成布置的临时性工作，可得基本分0.6分。临时性工作任务特别重的村（社区）视任务的难度和工作量可加0.1分至0.2分。
2．样本轮换和重抽工作（0.6分）。在完成2010年规下样本轮换、重抽工作，上报抽中整群村地图的基础上，继续做好每年新增、关闭样本户的删补工作，贯彻落实新样本点规模以下工业抽样调查制度，完成新老样本的调查工作衔接，得基本分0.6分，视工作难度和工作质量可加0.1-0.2分。
七、限下贸易抽样调查（2分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
八、服务业个体经营户抽样调查（2分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
九、畜禽监测统计（1分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
十、粮食监测统计（1分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
十一、播种面积抽样调查（1分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
十二、粮食产量调查（1分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
十三、农村住户调查（5分）
总分5分计，其中帐页月报2.5分，一次性调查1.5分，台账0.5分，基础工作0.5分。
十四、社情民意调查（1分）
按要求在规定时间上报，并登记好台帐，上报内容无差错得基本分，出现差错视情况酌情扣分。
附件3
规上企业统计工作考核项目表
|
序号 |
考核项目（专业） |
分值 |
专业人员 | |
|
1 |
综合工作 （10分） |
1、规上统计基层基础建设工作 |
10 |
钱、朱 |
|
2 |
专业业 务工作 （90分） |
2、规模以上工业生产统计 |
20 |
朱娟华 |
|
3、规模以上工业效益统计 |
20 | |||
|
4、科技统计 |
10 |
钱红伟 | ||
|
5、劳动工资统计 |
10 |
严栋根 | ||
|
6、能源统计 |
20 |
钱红伟 | ||
|
7、固定资产投资统计 |
10 |
范建良 | ||
附件4
规上企业统计工作考核项目计分办法
各项分值如遇扣分的项目以扣完为止，不倒扣。
一、统计基层基础建设工作（10分）
（一）领导重视及配合（2分）。能结合实际制定各项统计工作计划（以文件或书面资料为准），并有具体领导负责计划的组织落实，认真做好各项工作得1分；积极参加镇统计中心召开的各种工作会议及各项活动，得1分。
（二）统计队伍建设（2分）。在本年度内规模以上企业有统计员得1分，由于统计队伍不稳定导致统计工作不能正常开展的不得分。积极开展从业资格考试和继续教育的得1分，在工作检查和统计执法检查中发现统计单位有无证担任统计工作情况的酌情扣分，最高扣分不超过1分。
（三）统计台帐和统计存档建设（6分）。统计有台帐，报表数出有据的得3分；以前年度的统计报表和台帐都能及时归档的得3分
二、规模以上工业生产统计（20分）
总分以20分计，其中及时性占4分、准确性占12分、其他事项占4分。
（一）及时性（4分）。产值月报在规定时间内上报的（以网上直报系统时间为准），可得满分，迟报一次扣0.5分。
（二）准确性（12分）。各企业必须严格把好报表的数据质量审核关，表头表尾指标，表中数据是否漏列，逻辑关系是否准确等均作为考核内容。
1．漏列指标，计1.5分，凡表头表尾、表中数据漏列均要酌情扣分；
2．数据差错，计1.5分，凡笔误、不平衡的每笔差错按比例扣分,连贯性差错仅计算原始笔数；
3．配合做好数据查询工作，计9分，镇专业人员发现漏列、差错等情况，对统计中心的书面或电话查询不配合或不返回的按比例扣分；
（三）其它事项（4分）。规模以上工业企业及时分析汇报工业经济形势。
三、规模以上工业效益统计（20分）：
（一）及时性（5分）。产值快报、效益月报在规定时间内上报的（以网上直报系统时间为准），可得满分，迟报一次按0.5扣分。
（二）准确性（15分）。各企业必须严格把好报表的数据质量审核关，表头表尾指标，表中数据是否漏列，逻辑关系是否准确等均作为考核内容。
1．漏列指标，计2.5分，凡表头表尾、表中数据漏列均要酌情扣分；
2．数据差错，计2.5分，凡误报、不平衡的每笔差错扣0.1分,连贯性差错仅计算原始笔数；
3．配合做好数据查询工作，计10分，镇统计中心专业人员发现漏列、差错等情况，对统计中心的书面或电话查询不配合或不返回的，每次扣0.1分；
（三）其它事项（5分）。及时分析汇报工业经济形势。
四、科技统计（10分）
总分以10分计，其中及时性占3分、完整性占4分、准确性占3分。
（一）及时性（3分）。每迟报一天扣0.2分，迟报二天以上每天扣0.5分。
（二）完整性（4分）。严格按布置要求上报本单位报表，少报一个指标扣0.1分。
（三）准确性（3分）。差错一笔扣0.1分。
五、劳动工资统计（10分）
总分以10分计，其中年报4分，季报6分。
（一）年报，及时性2分：迟报一天扣0.2分，迟报二天以上，每天扣0.3分。准确性2分：每笔差错扣0.1分，漏报一个指标扣0.2分，数字有大起大落的需作出说明，不作说明扣0.3分。
（二）季报，共6分，报三季，每季2分，其中及时性、准确性各1分，扣分办法同年报，扣分标准按年报减半。
六、能源统计（20分）
（一）及时性（4）。能源统计报表在规定时间内上报的得满分，迟报半天扣0.4分，迟报半天以上每半天扣1分。
（二）准确性（12）。
1．常规数据差错：报表中出现笔误、平衡关系、逻辑关系错误并经查实的，每错一笔扣0.5分；连贯性差错仅计算原始笔数。
重大差错：数据文件上报后出现漏报、误报等情况造成数据失真，从而影响全镇数据的，每次扣1分。
2．数据查询：统计中心专业人员发现漏列、差错等情况，并发出书面或电话、邮件查询的，不配合或不返回的，每次扣1分。
（三）其它事项（4）。
1．能源统计力量配备情况，企业能源统计的纳入情况。
2．认真参加能源统计业务培训，积极主动提供能源统计原始记录、统计台帐建立情况。
3．积极参加镇统计中心及市局组织的各项活动，不得无故缺席。
七、固定资产投资统计（10分）
总分以10分计，其中年报4分，月报6分。
（一）年报（4分）。及时性（2分），在规定时间内未及时上报的，扣0.5分，影响上报桐乡市局的，不得分；准确性（2分），每笔差错扣0.1分，连贯性差错仅计算原始笔数。
（二）月报（6分），每月0.5分。其中及时性（0.3分），未能在规定时间内（月后1号前）上报的，扣0.1分，影响上报桐乡市局的，不得分；准确性（0.2分），每笔差错扣0.01分，扣完为止。
