各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门，市直各单位：

    《桐乡市崇福经济区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。

                             二○一一年三月十八日

桐乡市崇福经济区管理委员会

职能配置、内设机构和人员编制方案

    根据《中共桐乡市委、桐乡市人民政府关于明确崇福经济区规划范围及成立桐乡市崇福经济区管理委员会的通知》（桐委〔2011〕4号），建立桐乡市崇福经济区管理委员会（以下简称管委会），同时挂桐乡市崇福皮毛市场管理委员会牌子，原桐乡市崇福皮毛市场管理委员会职能、人员编制一并划入桐乡市崇福经济区管理委员会，为市政府的派出机构，与崇福镇实行区镇合一、交叉兼职，受市人民政府委托统一行使区内人、财、物的领导和管理职能。

   一、主要职责

   （一）按照市委、市政府的总体部署和市域总体规划，编制崇福经济区总体规划和产业发展规划，上报批准后组织实施；

   （二）根据国家法律法规和有关规定，制定区内行政管理办法并组织实施，保障区内各类经营主体依法自主经营；

   （三）负责区内投融资和产业发展、“两新”工程建设及基础设施规划、建设、管理，承接杭州产业转移等工作；

   （四）负责区内的招商引资工作，按照规定权限，审核、报批区内投资项目，管理区内进出口贸易、对外经济技术合作及其他涉外经济活动；

   （五）会同有关部门和崇福镇做好区内的社会治安、土地管理、环境保护、安全生产、劳动保障和卫生监管等工作；

   （六）承办市委、市政府交办的其他工作。

   二、内设机构

   根据上述职责，崇福经济区管理委员会设5个职能科室：办公室、基础设施建设局、招商局、经济服务局和市场管理局。

   （一）办公室

   负责经济区管委会的行政事务性工作，做好全局性工作的综合协调和督促检查、政策调研、文书档案、保密、网络、法制、政务信息，负责议案、提案以及信访、市长电话、企业服务投诉的受理、交办、督办等工作。

   负责经济区管委会和所属公司的财务核算工作以及资金管理、运作，负责管委会和所属公司的机构编制、人员工资、干部考核、人事任免与调动等有关工作，承担对经济区干部管理，人员的培训、再教育和职称管理工作。

   负责办公物资采购、福利发放、安全保卫、绿化、保洁、设备维修、会议服务、接待工作、招商车辆管理及调度、职工食堂管理以及经济区行政性资产管理工作。

   （二）基础设施建设局

   负责经济区土地征用、房屋拆迁及安置工作，协助崇福镇做好征迁谈判、签约工作。

   负责经济区规划的组织编制、管理和实施工作；负责经济区项目用地的规划、计划、报批和土地监管工作；负责城市建设宣传工作，做好经济区内广告设置的审核和管理工作。

   负责经济区基础设施和公共设施的建设、管理和维护工作。

   （三）招商局

   主要负责第一、二、三产业的招商工作，做好项目洽谈、投资协议管理、落户以及对外宣传和联络工作。

   做好已签约落户项目的推进，项目在建工程的跟踪管理、监督以及项目的相关服务工作。

   （四）经济服务局

   编制产业发展规划以及对进区企业的服务工作，负责经济区进出口管理、项目变更审批等协调工作，负责企业增资、外资到位的监管和办理，会同有关部门和崇福镇做好经济区社会治安、环境保护、安全生产和卫生管理等工作。

   负责经济区统计和经济运行分析，承担对区内企业统计人员的培训指导、再教育和相关职称管理工作。

   负责科技创新平台建设，引导和扶持企业建立研发机构，加快建设主导行业创新平台。

   负责经济区经营性资产的监督管理工作和建设区域内的环境卫生、绿化养护、设施维护等管理工作。

   （五）市场管理局

   负责市场规划、建设、拓展和对外协作工作；负责皮草整体品牌宣传推广工作。做好市场管理、协调和监督，加强对经济区内各类中介组织的指导和服务。

   负责市场内的物流管理工作。

   三、人员编制

   崇福经济区管委会行政编制12名，其中：主任1名、副主任3名；科（股）长5名。核定社会公益类纯公益性事业编制12名。