关于进一步规范村（社区）相关
聘用人员管理的通知
各行政村（社区）：
为进一步加强村（社区）聘用人员管理，严格控制村（社区）聘用人员职数。根据洲委〔2012〕83号行政村（社区）聘用干部使用管理办法，现就进一步规范村（社区）聘用人员使用管理工作提出如下实施意见：
一、对象范围
各村（社区）自行留用的退职干部及自聘村部工作人员；村独资自主经营、自负盈亏公司聘用人员参照执行。
二、基本要求
1. 凡达到退休年龄的一律予以清退，其中男性不得超过60周岁，女性不得超过50周岁。由各村（社区）办理清退手续。
2. 村部除保留一名卫生保洁员外一律清退其他长期用
工。如确有必要需要临时性用工的，其报酬列支按具体出工单给予支付（见附件1）。
3. 村（社区）聘用干部一律按不超过现职村民委员会委员报酬的7折发放。
4. 村（社区）返聘人员一律按不超过现职村民委员会委员报酬的8.5折发放。
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