2019年工作思路：不忘初心、牢记使命，以政治建设为统领，坚持稳中求进，持续打好“四种形态”组合拳，为巩固发展反腐斗争压倒性胜利、建设活力美丽幸福洲泉提供坚强纪律保证。主要工作安排：

一、坚决践行“两个维护”

1.践行习近平新时代中国特色社会主义思想。学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会、十九届中央纪委三次全会上重要讲话精神，深刻理解把握习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作的一系列重要论述。在镇纪委委员中开展“追梦奔跑、献策建言”大学习大调研大抓落实活动。二月份，围绕市纪委“两年”活动要求，理思路、找差距、明举措，制定全年工作统筹图。一季度，分片调研、集智凝力，把上级党委、纪委会议有关精神宣讲到位、督促入心入脑。

2.推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。弘扬红船精神，推动主题教育落到实处。上半年，强化问题导向，结合二级巡查、专项督查，组织开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话制度执行情况检查，镇纪委委员带头自查。“七·一”节前，强化效果导向，对整改落实情况进行集中督查，推动“两个维护”具体化、真落地。

二、着力保障政令畅通

3.严明党的纪律特别是政治纪律政治规矩。落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，不断提高请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。聚集打好“七大行动”决策部署，围绕“四个桐乡”建设，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。二月份，对行政村返聘干部清退、党员干部“一户多宅”清理情况进行专项监督。四至五月份，对落实“七大行动”不力的典型，综合运用警示教育、谈话疏导等方式进行处理，情节严重、群众反响强烈的进行问责。深入推进“干部执行力提升行动”，通过“洲泉发布”、“走村送纪律”、“3+100”纪律教育、专项监督等持续发出锲而不舍抓作风的强烈信号，推动市委号召、党府政府决定的事项一件一件得到落实，坚决整治置若罔闻、我行我素、空表态不落实等作风顽疾。

4.严纠不正之风特别是形式主义官僚主义问题。对违反中央八项规定精神、机关窗口效能建设规定的，一律“零容忍”，对不收敛、不收手的坚决从严查处，典型案例一律通报曝光，充分体现越往后执纪越严。对不作为、懒作为、乱作为的行为，列为今年督查检查和纪律审查的重点；对落实上级要求不在乎、把《洲泉规矩》不当回事，或者搞上有政策下有对策、不想干就不干、想怎么干就怎么干，以及空泛表态、光说不练的具体事、重点人，列为今年正风肃纪的重点对象。

5.突出政治巡察落实二级巡查工作。按照镇党委总体计划安排，今年继续对村级党组织、镇属部门开展二级巡查，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，以及违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。继续采取“体检式”、“蹲点式”、“螺旋式”监督检查的方式，对发现的管党治党责任缺失、责任制落实不到位问题，既追究主体责任、监管责任，也追究领导责任。

三、推进“两个责任”落实

6.建立党内政治生态状况分析报告制度。年初，向镇党委专题汇报2019年度纪检监察工作思路和具体安排。对照清廉社会、清廉村居建设标准与要求，上半年推出对各行政村（社区）党组织落实全面从严治党要求情况考核细则。综合上级巡察检查、镇党委二级巡查和镇纪委监督检查，对全镇各级党组织全面从严治党情况实行年中点评、年底总评，讲评情况纳入行政村（社区）年度综合考核内容。年初，镇党委对行政村（社区）党组织上年度落实全面从严治党主体责任情况和主要负责人履行“第一责任人”职责情况进行评议，镇纪委委员对村级党组织开展评议质询。年中点评、年底总评、评议质询中，年度内两次排名在后三名的，所在单位党组织“第一责任人”向镇党委写出书面情况说明。十二月份，向市纪委提交洲泉镇《2019年度廉情报告》。

7.加大纪律教育力度。落实“会前一刻钟”制度，全镇性会议召开前安排一刻钟时间观看警示教育片、学习文件会议精神、传达案例通报。通过微信工作群，每月推送1-2篇警示教育材料，供各级党组织、党员干部学习参考。深化“走村送纪律“活动，镇纪委委员每月下村宣讲，镇纪委书记通过”湘溪青年“大讲堂上公开党课。一月份，召开全镇警示教育大会，观看廉政微剧、通报上年度监督执纪情况、发出乡风文明倡议、镇主要领导讲廉政教育课。二月份，在全镇综合工作会议上宣讲监督理念，明确年度监督重点，组织观看《机关算尽》警示教育片，签订全面从严治党责任书。年中，邀请市级以上领导、专家解读党纪条规或宣讲全面从严治党形势。每个分管领导全年至少在条线上专门讲一次廉政教育课。深化“3+100”教育模式，广泛开展个性化、针对性纪律教育。

8.推动运行两个责任履责信息系统。二月份，在镇领导班子会议、行政村（社区）党组织负责人和机关支部书记培训会上，通报建立履责信息系统的目的意义，组织现场培训，明确检查考核标准，三月份正式启动运行。镇纪委每季度对履责信息系统运行情况进行通报。探索完善履责信息系统与“钉钉”移动办公应用的有效对接，将各级党组织及其主要负责人、班子成员应当完成的规定动作、主要任务、工作要求、完成时限、评价标准，实现即时上传、实时反映，以硬性、可操作的指标量化主体责任，对主体责任履行实行全过程监督。