各村（社区），企事业单位：

为贯彻落实市委、市政府《关于更高质量促进人才创业创新的若干举措》（桐委办发〔2019〕61号），持续完善我镇引才制度，鼓励企业引进优质人才，搭建人才平台，优化人才服务水平，发挥人才在企业发展中的引领作用，同时为打造“实力石门、乡旅石门、文化石门、幸福石门”提供坚实的人才保障作用，特制定以下配套政策。

一、大力培育引进人才

1.高精尖人才：对由桐乡市申报入选的高层次人才项目，除享受国家、省、市相关文件规定的待遇外，创业类的“国千”（含外专，下同）给予25万元奖励，创业类的“省千”给予15万元奖励，创新类的“国千”给予12万元奖励，创新类的“省千”给予6万元奖励。青千人才对照类别奖励减半执行。合格申报“国千”、“省千”的给予3万元奖励。

2.“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才：对新入选且落户石门的A+、A、B、C类创业类项目，经认定分别给予15万、12万、8万、4万元奖励。创新类项目全职在石门的，对照类别奖励减半执行。

3.桐乡市级创业领军人才：对新入选且落户石门的A、B、C、D、E类创业类项目，经认定分别给予10万、8万、6万、4万、2万元奖励。

4.高层次人才：对新入选的国家“万人计划”项目给予5万元奖励，对新入选的省级“万人计划”项目给予3万元奖励。

5.对新入选的国家级、省级、嘉兴级海外工程师，经认定在石门全职从事创业、创新工作的，分别给予5万、2万、1万元奖励。

6.对新引进的各级创新创业人才项目在5年内，成功申报浙江省、嘉兴市领军型创新创业团队的，分别给予10万、5万元奖励。

二、搭建人才创新培育载体