区政府各部门、各直属单位，各街道办事处： 

　　为推进政府职能转变，加强政府治理能力建设，根据《浙江省人民政府办公厅关于开展部门责任清单编制工作的通知》（浙政办发〔2014〕100号）、《杭州市人民政府办公厅关于开展部门责任清单编制工作的通知》（杭政办函〔2014〕141号）要求，经区政府同意，现就开展我区各部门责任清单编制工作相关事项通知如下： 

　　一、工作目标 

　　围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，明确部门主要职责，理顺部门职责关系，强化监管责任，完善公共服务，切实解决政府管理越位、缺位、错位问题，防止行政管理不作为和乱作为，着力构建与权力清单相配套的职责定位清晰合理、履职程序便捷高效的部门职责体系。 

　　二、工作原则 

　　（一）职责法定原则。部门责任清单原则上以法律法规规章、部门“三定”规定，以及党中央、国务院和省委、省政府规范性文件为依据，没有合法依据的，不纳入编制范围。 

　　（二）问题导向原则。根据全面深化改革的要求，围绕全面正确履行政府职能，以社会关注和人民群众反映的突出问题为导向，重点明确部门履职范围，解决职责交叉重叠问题，理顺职责关系，清晰责任边界，加强事中事后监管和社会公共服务。  

　　（三）便民高效原则。按照一件事由一个部门为主负责的要求，强化行政责任，提高行政效能，加强公共服务，方便公民、法人和其他组织办事，实现部门职责精细化管理。 

　　（四）公开透明原则。向社会全方位、全过程公开部门职责和履职情况（涉及国家秘密及其他依法不予公开的内容除外），接受社会监督。 

　　三、编制工作范围 

　　编制责任清单的部门范围与推行权力清单制度的部门范围相一致。 

　　（一）区政府工作部门。 

　　（二）列入党委工作机构序列，依法承担行政职能的部门（单位），例如区档案局（档案馆）等单位。 

　　（三）其他依法行使行政职能、以本单位名义作出行政决定并独立承担法律责任的事业单位，以及其他需要进一步清理职责的事业单位。 

　　四、编制内容 

　　部门责任清单的内容包括部门主要职责、与相关部门的职责边界、加强事中事后监管的制度措施和公共服务事项等四个方面。