关于印发《宝山区企业骨干人才

专项激励办法》的通知

各镇人民政府、各街道办事处、区政府各委、办、局：

区人才工作领导小组办公室、区人力资源社会保障局共同制订的《宝山区企业骨干人才专项激励办法》，已经区委、区政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。

上海市宝山区人力资源和社会保障局 2017年8月24日

宝山区企业骨干人才专项激励办法

第一条 （目的依据）

为贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》精神，充分调动本区企业骨干人才开拓创新的积极性，根据《宝山区人才发展专项资金使用管理办法》等有关文件规定，结合本区实际，制定本办法。

第二条 （适用范围及条件）

本办法适用于我区企业内核心骨干人才。

（一）企业需满足以下条件：

1、工商注册和税务登记在宝山区域范围内。

2、符合以下任何一项情形：

（1）上一年度区级税收在3000万元及以上的实体型企业；

（2）经认定的跨国公司地区总部、跨国公司总部型机构；

（3）关系区域经济社会重大改革和创新发展、成长性较好，经区人才工作领导小组认定确需重点扶持的其他企业。

3、经所在镇、园区推荐，属区本级企业经区主管部门推荐。

（二）骨干人才还需同时满足下列条件：

1、政治合格、忠于本职、业绩突出，经所在企业认可，并在本企业中担任重要创新管理岗位、创新技术岗位的高级经营管理人才、核心技术骨干或其他紧缺急需人才；

2、与本企业签订3年及以上的劳动合同，按规定缴纳个人所得税，且在本企业已连续缴纳社保6个月及以上；

3、上一年度税前年收入为本市职工年平均工资三倍及以上。

第三条 （资助名额）

根据企业规模、职工税前收入总量确定资助名额，一般每家企业不超过5名；对区域经济社会发展有突出贡献的企业，经所属镇、园区或区主管部门推荐，名额可适当增加，但最多不超过10名。

第四条 （具体标准）

对符合条件的企业骨干人才，根据其税前年收入总额情况，按照不同比例给予分段、累进资助，具体标准如下：

（一）税前年收入超过三倍本市职工年平均工资10万以内部分，按其实际年收入的3%资助；

（二）10万及以上、30万以内部分，按5%资助；

（三）30万及以上、50万以内部分，按7%资助；

（四）50万及以上、60万以内部分，按10%资助；

（五）60万及以上、70万以内部分，按20%资助；

（六）70万及以上部分，按30%资助。

以上资助累计总额上限为10万元，贡献特别突出的，可不受限制，实行“一人一策、一事一议”。

第五条 （申请及审核程序）