为加快引进培养奉化高质量发展急需紧缺的高端创业创新人才和团队，全力打造具有竞争力、吸引力的高素质人才集聚洼地，更大力度吸引天下英才来奉创业创新。根据《奉化区深化实施“凤麓英才”计划加快引进集聚高层次人才和高端团队的意见》，现就2021年“凤麓英才”计划引进高层次人才和团队有关事项公告如下：

一、引进对象和重点

聚焦宁波“246”万千亿级产业集群建设、“3433”服务业倍增发展行动、“4566”乡村产业振兴行动，奉化智能装备（气动）、智能家电、时尚服装、汽车零部件、生命医疗健康、电子信息、新材料、新能源（节能环保）等八个百亿级产业集群建设。面向海内外择优支持掌握先进核心技术、拥有自主知识产权、引领区域产业发展的高层次创业创新人才和团队项目。

重点引进科技创新领域人才和团队项目，重点支持高端装备、新材料、数字经济、生命健康等产业。

二、申报类型与条件

“凤麓英才”计划科技创新领域分资本型团队、领军型创业团队、创新人才3类。

（一）资本型团队

申报资本型团队的项目应有较好市场前景，自带人才、技术和资金来奉创业发展，且符合以下基本条件：

（1）团队应包括1名带头人和至少4名核心成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，核心成员应取得本科及以上学历学位或3年以上相关从业经历；带头人年龄一般不超过60周岁（1961年1月1日后出生，下同），核心成员年龄一般不超过50周岁（1971年1月1日后出生，下同）。

（2）带头人和核心成员近3年内来奉化（2018年1月1日以后来奉化）且已在奉化创办企业；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东，实际到位货币出资不少于60万元；带头人和核心成员（自然人）合计持股比例超过50%，且持股核心成员不少于4名。

（3）企业实际到位注册资金中货币出资不少于300万元，企业已获得民间资本投资（除宁波市奉化区各级政府性出资部分和团队自有资金出资外）且实际到位货币出资不少于300万元。

（4）团队创办的企业须在奉化实质性运营并承诺入选后10年内不搬离奉化；团队带头人和核心成员须半数以上在奉全职工作。

（二）领军型创业团队

申报领军型创业团队的项目应拥有关键核心技术，有望提升奉化产业水平，引领带动产业发展，产生显著经济和社会效益，且符合以下基本条件：

（1）团队一般应包括1名带头人和至少4名核心成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，核心成员应取得本科及以上学历学位或3年以上相关从业经历；带头人年龄一般不超过60周岁，核心成员年龄一般不超过50周岁。

（2）带头人和核心成员近3年内来奉化（2018年1月1日以后来奉化）或计划来奉化创业；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东；带头人和核心成员（自然人）合计持股比例超过50%，且持股核心成员不少于4名。

（3）企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于40万元。

（4）团队创办的企业须在奉化实质性运营并承诺入选后10年内不搬离奉化；团队带头人和核心成员须半数以上在奉全职工作。

（三）创新人才

创新人才分海外创新人才、国内创新人才、外裔创新人才、青年创新人才4个子项。具体应符合以下条件：

1.海外创新人才

（1）一般应在国（境）外高校取得博士学位，或在国（境）外具有较高业内影响力；年龄一般不超过55周岁（1966年1月1日出生）。

（2）近2年内来奉（2019年1月1日以后来奉化）并已全职在奉化工作，且入选后须继续全职在奉化工作5年以上。

（3）人才依托企业的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东不得申报海外创新人才。

2.国内创新人才

一般应在国内高校取得博士学位，或在国内具有较高业内影响力，其他条件与海外创新人才相同。

3.外裔创新人才

非华裔外国专家，一般应取得博士学位，或具有较高业内影响力，年龄一般不超过65周岁（1956年1月1日后出生），且入选后须继续全职在奉化工作3年以上，每年不少于6个月。其他条件与海外创新人才相同。

4.青年创新人才

一般应在国内外高校取得博士学位，或具有较高业内影响力，年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），近1年内已来奉化工作（2020年1月1日以后来奉化）或计划来奉化，入选后须全职在奉化工作5年以上。其他条件与海外创新人才相同。

上述项目类别和申报条件中，特别优秀或我区急需紧缺的人才或团队，可视情在年龄、学历等方面适当予以破格。

三、申报遴选程序

团队和个人由区委组织部（人才办）牵头，会同区科技局、区人力社保局等相关部门组织遴选。

（一）集中遴选和常态化遴选

“凤麓英才”计划采取集中遴选和常态化遴选相结合的方式进行，科技创新领域团队和个人实行“常态化申报、阶段性评审”。第二批人才项目审核日期为2021年10月8日。

1.申报受理。自公告发布之日起，符合申报条件的单位或个人可登录“凤麓英才”计划网上申报系统（https://www.fhflyc.com/)，按填报要求填写相应资料。

2.资格审查。对引进人才及团队的身份、年龄、护照、国籍、学历、经历和业绩等申报资料进行审查。

3.专家评审。组织专家对通过资格审查的人才和项目进行专家评审，专家评审形式主要为书面评审、答辩评审等，择优确定入围建议人选。

4.尽职调查。邀请第三方风险投资机构，对入围人才项目带头人及团队成员实力、曾经创办企业情况、曾经入选异地人才计划情况、项目科技含量及市场前景等指标进行综合考量。