嵊州市审计局文件

嵊审发〔2007〕6号

嵊州市审计局关于公布
2006年度审计亮点工作等评选结果的通知

各科（室）、中心：
2006年，我局以科学发展观为指导，认真学习贯彻新《审计法》，全面落实省厅提出的十一个指导性意见和绍兴市局“五个落实”的要求，围绕市委、市政府工作大局，较好地履行了审计监督职责，各项工作取得了新的进展。为进一步激励先进，鼓舞士气，形成创强争优的良好氛围，全局开展了2006年度亮点工作奖、成果利用奖、金点子奖评选活动，现将评选结果通报如下：
一、亮点工作奖
1．通过规范高效的内部管理及全局干部职工的共同努力，我局被绍兴市委、市政府命名为绍兴市文明单位，被嵊州市委、市政府评为市级先进集体、“政绩突出”部门、学习型机关、效能型机关、市级先进党组织。
2．法规科、二科和四科实施的乡镇专项调查、黄泽镇经济责任审计项目双双获省优，实现了我局省优项目“四连冠”。 “项目创优”的经验与做法在全省审计业务培训班上作了专题介绍。
3．投资审计全年净核减工程款5356万元。四科和中心牵头总结出台了跟踪审计操作办法，跟踪审计经验在全国经济效益审计暨经验交流会上作专题发言，把嵊州经验推向全国，论文获得全国三等奖，经济效益和社会效益十分明显。
4．法规科牵头开发的乡镇计算机辅助审计软件获市科技进步二等奖，有关经验得到审计署信息办和省厅领导批示肯定，被省审计厅专门发文推广，实现了我局被省厅发文推广、科技项目立项及获奖等方面“零的突破”。
5．办公室牵头的内部审计工作，连续七年被评为绍兴市内部审计指导工作先进集体。在全省首次评比中被评为内部审计业务指导和监督工作优秀单位，越盛集团内审项目被评为全省优秀内审项目一等奖，从而连续两年获得了省优。
三科牵头组织实施的2005年度财政预算执行审计，第一次运用计算机辅助审计，通过“税审软件”的应用，查出了有关问题；第一次真正涉及了财政地税部门税收征管环节的审计，查出了财政地税部门在税收征管方面存在的问题；第一次向财政地税部门同时发生了审计决定书和审计建议书，促使财政地税部门积极整改，出台“门诊开票”税收征管制度，在全市范围内补缴入库约500余万元。
二科积极探索和实践“以全部政府性资金为主线”的乡镇领导干部经济责任审计新模式。先后在崇仁镇和金庭镇进行试点，并拟订了《嵊州市经济责任审计操作办法》。
二、成果利用奖
1．法规科和一科组织实施的《交警大队经责审计计算机AO系统应用实例》获审计署“应用奖”。这是我局获审计署奖励“零的突破”。
2．四科组织实施的黄泽镇经济责任审计项目,查出两案被移送、四人渎职犯罪被判刑，其案例《他们为滥用职权付出了代价》、《一笔拆迁补偿费，三人渎职而获刑》分别被《中国审计》、《中国审计网》、《浙江审计》刊用，警示作用明显，社会效果良好。3．四科和中心起草的烟草大楼基建审计案例入选省厅审计案例集，并被推荐上报到审计署。
三、“金点子”奖
1．王少铮提出的“开发乡镇审计软件万能接口”建议，被局采纳，为该软件真正向全省推广奠定了基础。
2．马自华提出的“在审计业务文档编制管理中使用简便方法”建议，较好地利用现有计算机软件的一些基本功能，可以方便、迅速地进行审计业务文档的编制和日常管理，提高了工作效率。
3．邓利敏建议将乡镇财政计算机辅助审计软件开发项目上报省科技厅立项，被局采纳，共争取到省、市科技经费15万元，并被评为全市科学技术二等奖。
希望受表彰的科室和个人再接再厉，再创佳绩。全局干部要学习先进，赶超先进，切实加强审计监督，提升审计工作质量和水平，为全市经济社会又好又快发展作出新的贡献。

二ＯＯ七年四月五日