嵊州市审计局文件

嵊审发〔2008〕11号

关于下发《嵊州市审计局党组中心组和

党员干部2008年理论学习计划》的通知

各科（室）、中心：

为切实加强党员干部政治理论学习，提高审计干部理论业务素养，根据市委、市委宣传部有关文件精神，结合我局实际，经局党组研究，现将《嵊州市审计局党组中心组和党员干部2008年理论学习计划》下发给你们，请认真贯彻执行。

                          二○○八年四月三日

嵊州市审计局党组中心组和党员干部

2008年理论学习计划

2008年，是深入贯彻落实十七大精神的第一年，是加快推进我市全面小康社会建设的重要一年，也是加快审计转型、推进审计创新创业的关键之年。根据市委、市委宣传部有关文件精神，结合审计工作实际，现就2008年局党组中心组和党员干部的理论学习，作如下安排：

一、指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜， 深入贯彻落实科学发展观，围绕省委、绍兴市委“创业、创新”总战略和市委、市政府“工业强市、和谐惠民”工作主线，按照“工作总体提升，内部协调有序，队伍廉洁高效”的审计工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，扎实开展“审计创新创业年”主题活动，加强理论学习和业务培训，在创新中更好地创业，在监督中更好地服务，在转型中更好促进经济社会发展，使领导班子和审计干部的思想政治素质、理论政策水平和科学决策能力有进一步提高，自觉用科学理论武装思想、指导实践，树立学习型、创新型、务实型的审计机关新形象，努力提高审计的贡献力、公信力和执行力。

二、学习重点

1．深入学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深入学习党的执政能力建设和先进性建设理论，全面把握推进党的建设新的伟大工程的目标要求，认真落实中央和地方各级的重大决策和重要会议精神，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到十七大和市委第十二届六次全体（扩大）会议提出的各项目标任务上来，把学习所得转化为创新发展的工作思路和领导发展的实际能力。

2．加强对现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等的学习和研究。围绕创业实干、创新发展，注重理论联系实际，特别要根据深刻变化了的形势，深入学习研究领导科学发展所必需的各种新知识，优化知识结构，提高自身整体素质，大力推进科技创新、管理创新、制度创新和文化创新等各方面创新，以适应时代发展的要求，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性、坚定性，进一步提高实际工作能力，促进审计干部实现知识更新和工作创新。

3．不断学习与审计相关的业务知识。要加强审计法、国家审计规范、国家审计准则等专业法律法规和计算机辅助审计知识的学习，大力营造理论业务学习氛围，全面提高业务工作水平。

三、学习目标

1．学历进修。45周岁以下的审计工作人员要求取得本科以上学历，争取双学历，在规定时间内取得毕业证书的，按《嵊州市审计局干部教育培训管理办法》予以奖励；否则取消奖励并予以扣分。

2．业务提升。45周岁以下的审计业务人员符合审计中级职称报考条件的必须参加当年度职称资格考试，职称考试成绩与年终考核挂钩，当年取得中级职称资格的予以加分奖励，未取得的予以扣分；鼓励参加审计高级职称资格考试，考试合格予以加分奖励。每个干部都要有明确的专业方向，在税务、土地、融资、建设、评估、行政、法律、招拍挂、网络和计算机技术等重点关注领域，自主选择，取得相应专业技术职称的予以加分奖励；取得审计和其它专业中级以上双证书的局将予以重点奖励。

3．理论调研。分为基本要求和重点目标。基本要求：每人完成一日一日情、二月一信息、一年一总结。重点目标：有高质量的项目，包括一只计算机或小软件项目、一只效益审计项目、一只局优项目；有高水平的报告，包括结果公告、数据库存贮和被两个报告选用；有高效应的信息，包括正面信息、主职领导批示及省级以上的信息；每条线要在争创全省亮点工作、省优项目、促使市委市政府出台政策制度等方面作出贡献。

4．教育培训。按照“分级管理与分类培训相结合，政治教育与业务培训相结合，理论与实际相结合”的原则，组织审计干部开展党性培训、专业培训、学历培训和技能培训。在积极选派审计骨干参加上级部门和党校组织的培训班学习的同时，全年重点抓好有关专题周活动，开设财政审计、经济责任审计、投资审计、全部政府性审计、绩效审计、计算机审计等专题讲座，学习内容安排与分时段推进重点工作相结合，特别重视将审计融入到市委市政府的工作中心去，努力为全市经济社会又好又快发展作出积极贡献。

四、学习要求

1．加强学习管理，健全学习制度。一是健全和完善中心组理论学习制度。局党组中心学习组由局长任组长，分管副局长任副组长，办公室主任为学习秘书。二是坚持每周一晚上学习制度。结合审计工作的特点，制定学习计划，明确学习的主要内容，确定重点思考题和中心发言人。认真开展“夜学讲坛”活动，丰富学习形式，提高学习效果。三是健全“三会一课”制度，加强党支部学习阵地建设。四是建立理论学习考勤考核制度。对干部参加学习情况进行考勤登记，每半年开展一次干部述学评学考学活动。健全理论学习档案，确保理论学习经常化、制度化、规范化。

2．搞好个人自学，抓好集中学习。中心组成员和审计干部要根据自身实际制定自学计划，自觉利用业余时间认真读书学习。在搞好自学和调研的基础上，认真抓好集中学习。中心组集中学习每月不少于1次，全年不少于15天；审计干部参加集中学习培训不少于10天。在集中学习之前，每位干部应先自学规定内容，并做好读书笔记。要在邀请专家教授讲课的基础上，继续实行科长以上干部轮流讲课制度和业务心得定期交流制度。全体审计干部要努力做到“五个一”：一年内至少自学一本政治理论书籍，有一本理论学习笔记本，在集中学习时作一次中心发言或为党员干部上一次理论辅导课，开展一次专题调研，撰写一篇学习体会文章或调研报告。

3．坚持良好学风，做到学以致用。要把指导实践，解决问题，推动工作作为理论学习的出发点和落脚点，自觉地把理论学习与理清工作思路、提高干部素质、提升审计成果结合起来。要围绕市委、市政府工作中心，加强调查研究，加强理性思考，找准审计工作与加快经济发展的结合点和切入点，及时向政府和有关部门报告经济运行情况，反馈动态信息，揭示影响经济发展中带有普遍性、倾向性、预警性的问题，从体制、机制、政策和法律法规等层面提出解决建议，发挥辅助宏观调控、完善宏观决策的“谋士”作用，使审计工作服务于改革、发展、稳定的大局。

五、学习安排

主题词：计划    理论学习    通知

抄送：绍兴市审计局，市委办、市委宣传部、市直机关党工委

嵊州市审计局办公室　　　　　　　　　2008年4月3日印发