关于印发《在粮食系统开展“进村入企”

大走访活动的实施方案》的通知

机关各科室、各企业：

《关于在粮食系统开展“进村入企”大走访活动的实施方案》已经局党委同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                  二O一二年三月十一日

主题词：  进村入企  大走访  实施方案  通知         

  抄送：市委办、市政府办、绍兴市发改委、嵊州市作风办

        俞忠毅副市长            

关于在粮食系统开展“进村入企”

大走访活动的实施方案

根据嵊市委办发〔2012〕23号《关于在全市开展“进村入企” 大走访活动的实施方案》的通知精神，为贯彻落实省民营经济工作会议和绍兴市深化作风建设工作会议精神，进一步深化创先争优活动，巩固和发展深化作风建设活动成果，按照市委、市政府关于开展“三争”教育主题实践活动的统一部署，结合我局工作实际，决定在粮食系统开展“进村入企”大走访活动。特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和中央关于“保持党的纯洁性”、“建立干部直接联系群众制度”的要求，紧紧围绕市第十三次党代会、全市经济工作会议和市第十五届人代会第一次会议提出的各项工作任务，围绕我局确保我市粮食安全的中心工作，牢固树立宗旨意识，坚持以人为本、执政为民，切实把亲民为民、亲商兴商理念体现在实际工作中，以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容，着力摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，以最大热情和最实举措帮助企业和群众解决实际问题，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立，以优良的党风政风带民风聚民心，迎接党的十八大和省第十三次党代会的召开。

二、目标要求

从2月份开始，集中5个月左右的时间，组织干部深入到下王镇高山村和市地方储备粮管理有限公司及两新企业进行走访调研，做到深入基层、深入群众“两深入”，村和企业“两覆盖”，服务农村、服务粮农“双服务”，建立健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制，着力解决基层干部群众反映强烈的突出问题，把粮食安全问题看作事关国计民生、经济发展和社会稳定的头等大事，不断强化危机意识、忧患意识和责任意识，确保各级储备粮油安全，保障全市粮食安全，促进经济平稳发展、社会和谐稳定。

三、活动内容

（一）开展“进百村、访万家”民意调研活动。局领导走访结对联系的下王镇高山村，机关干部走访结对联系的下王镇高山村低收入农户。驻村指导员要走访全村所有农户，尤其是困难户、残疾人及烈军属家庭。走访活动中，要通过座谈会、问卷调查等形式，了解联系村的实情，为联系村办事实。

（二）开展“走进企业、破解难题”专项行动。由局领导带队，干部联动，深入开展“走访企业、破解难题”专项行动，实地走访市地方储备粮管理有限公司、昂利康制药有限公司、威特领带服装有限公司、市润丰实业有限公司，及时了解企业经营发展状况和项目进度，协调解决存在困难，特别是当前面临的“创新难”、“赢利难”等问题，帮助企业理清发展思路，树立信心。

（三）开展“服务农村、服务粮农”专项行动。深化完善“为农服务”活动，继续做好为农优质服务工作。组织人员深入各乡镇、村、户，广泛宣传各级政府出台的粮食收购政策、最低保护价和各项惠农政策，开展种植意向调查和社会粮食供需平衡专项调查，了解种植情况，建立种粮大户档案。开展产前、产中、产后等为农服务系列活动，完善粮食订单制度和种粮大户预购定金发放办法，帮扶解决种粮大户的实际问题。

（四）开展“改善发展环境”专题调研活动。相关科室组成调研组，由局级领导带队，抽调精干力量，在3月中旬集中赴各企业开展不少于一个星期的专题性调研。重点是围绕确保我市粮食安全的主题，深入办事处和仓站，调研了解我市粮食安全存在的突出矛盾和问题；听取他们确保我市粮食安全，特别是对粮食主管部门服务管理的意见和建议；研究提出本部门在改进工作作风、提高服务效能、确保我市粮食安全方面的对策建议和工作举措。

四、工作要求

（一）强化领导，明确落实责任。局党委专门成立由俞雷同志任组长的大走访活动领导小组，党委委员、各科室负责人为组员，按照职责分工和明确的任务，认真组织实施。领导班子成员要率先垂范、身体力行，各级干部要积极参与、真抓实干，为广大党员干部树立榜样。

（二）求真务实，增强活动实效。在活动中要力戒形式主义，防止做表面文章、走过场。要轻车简从，直接到点，做到为民不扰民。要严格执行“五不准”规定。要严格按照“两深入、两覆盖、双服务”要求，找准服务群众、企业的结合点，真正深入基层一线、进村入企，确保摸实情、办实事、解实难、求实效，真正做到在联系群众上动真情，在为民谋利上出实招，在深入基层上见行动，在增强本领上下功夫，在制度建设上求突破。

（三）健全机制，加强沟通协调。要加强上下和相互间的沟通联系和情况交流，建立健全分工负责、信息共享、情况通报、工作协作等机制。要加强信息的报送，及时将活动进展情况信息报送市作风办。

（四）立足长效，注重宣传总结。要切实加大宣传报道力度，及时新闻报道和信息报送工作，要加强对活动安排部署、推进情况以及有影响的人和事的宣传报道，营造浓厚氛围。要认真总结好的做法和经验，完善制度，建立和健全作风建设长效机制。