关于印发《嵊州市教育体育局

关于教职工调动的实施意见》的通知

 

各市属学校（单位），乡镇（街道、开发区）中心学校，民办学校：

现将《嵊州市教育体育局关于教职工调动的实施意见》印发给你们，希认真领会文件精神，并不折不扣地贯彻执行。

 

 

                              二○一二年四月五日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词：教职工  调动  实施意见

嵊州市教育体育局

关于教职工调动的实施意见

 

为进一步深化教育体育人事制度改革，建立健全教职工竞争激励机制，合理配置人才资源，统筹城乡教育事业协调发展，促进教职工合理有序流动，提高教育教学质量，特制定我市教职工调动实施意见。

一、调动原则

（一）坚持从严控制、按需调配的原则；

（二）坚持公平、公正、公开的原则；

（三）坚持缺编缺岗准入的原则；

（四）坚持照顾教职工实际困难的原则；

（五）坚持培养年轻骨干教师需要的原则；

（六）坚持组织决定的原则。

二、调动条件及方式

（一）教师调入嵊州中学、马寅初中学

1.基本条件

（1）大学本科及以上学历，热爱教学、关心学生，师德修养好；

（2）在农村普高任教满五年，担任班主任工作满四年，任高三本学科教学至少两年；

（3）工作表现好，教学业务水平高，能胜任市区普高教育教学工作；

（4）市区调入学校提名。

2.量化考核

（1）教研室组织的近五年学科专业知识测试平均成绩（百分制）×50%；

（2）德能勤绩量化得分（详见附件）×50%；

（3）量化考核分数=（学科专业知识测试成绩×50%）+（德能勤绩量化得分×50%）。

3.择优确定

符合（1）-（4）条基本条件，按量化考核结果确定调入对象。

（二）调入市区、街道（开发区）所属的初中、小学、幼儿园及街道区域内的其他市属学校

1.采用公开招聘笔试加面试的方式进行；

2.应聘教师必须符合当年度招聘确定的必备和选备条件；

3.笔试内容为该学科专业知识（含教材教法）；

4.面试内容为课堂教学能力；

5.按（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）计算最后得分，分学科从高分到低分择优确定调入对象。

（三）其他教职工的调动

1.请调人在现岗位工作满五年，且确有需要解决的实际困难，根据调入学校的缺编缺岗情况和学科要求，结合请调人的实际情况，由教体局研究决定；

2.因控编控岗需要，乡镇（街道、开发区）内学校间教师的调动不再由中心学校决定，一律由教体局研究决定；

3.凡请调人均需递交“教职工调动审批表”，且由所在学校同意并盖章（乡镇、街道、开发区请调人还需中心学校同意并盖章），否则一律不予调动；

4.同一所学校同年度递交“教职工调动审批表”人数控制在该校当年度在编教职工总人数的3%以内。

三、调动时间

（一）外县市调动

6月1日—6月30日，“教职工调动审批表”连同“近期工作表现鉴定材料”于5月20日前送教体局人事科。

（二）本市内调动

7月1日—7月30日，“教职工调动审批表”于6月20日前送教体局人事科。

四、调动程序及要求

（一）请调人须填写“教职工调动审批表”；

（二）市属学校（单位）请调人由所在学校（单位）领导集体讨论后，签署学校（单位）意见，并盖好公章和主要负责人私章，报人事科，由教体局研究决定；

（三）乡镇（街道、开发区）中小学、幼儿园请调人经所在学校同意签署意见后送中心学校，中心学校研究并征得当地政府同意，签署意见并盖章后，报人事科，由教体局研究决定；

（四）对各级学校（单位）要求组织调动的教职工（本人未提出调动申请的），所在学校（单位）领导应事先对本人进行谈话教育。由学校（单位）填写调动工作审批表并符上书面报告（详细说明调动理由），须在5月底前交人事科，由教体局研究决定；

（五）调动工作审批表必须由市属学校（单位）或中心学校负责人统一在规定时间内上报人事科，否则不予受理。

五、各类调动人员办理移交手续

调动教职工，必须办理好移交手续，否则不开调动介绍信。各类人员调动的移交手续规定如下：

（一）学校（单位）正职的调动

1.市属学校（单位）、乡镇（街道、开发区）中心学校

必须由局人事科派员为监交人，并有学校（单位）相关人员参加，编制书面移交清册一式三份，本人留存一份、接交人留存一份、学校（单位）留存一份。同时，实施离任审计制度。

2.乡镇（街道、开发区）各中小学、成校

必须由中心学校校长为监交人，并有学校教导、总务处人员参加，编制书面移交清册一式三份，本人留存一份、接交人留存一份、中心学校留存一份。同时，实施校长离任审计制度。

（二）学校（单位）副职的调动

必须由学校（单位）正职作为监交人，并有分管线中层正职参加，编制书面移交清册一式三份，本人留存一份、接交人留存一份、学校（单位）留存一份。

（三）学校中层干部调动

1.教导主任调动

必须由校长或副校长作监交人；办理学生学籍档案等移交。

2.总务主任、会计调动

必须由校长或副校长作监交人；清理帐务、移交帐册；移交校产及校产清册等。

（四）教师调动

必须由学校领导作监交人，班主任还应移交班级经费、学生名册、学生情况等。

调动者除移交本职有关的各种公共财产外，还须移交学校（单位）各种业务书籍、资料、教学仪器、教具等；为学校（单位）所有的住房也须全部清退。

 

附件：

1.教职工调动审批表

2.嵊州市教体局关于普高教师调入市区普高学校量化考核细则

 

 

 

 

 

 

教职工调动审批表

姓名

出生 年月

性别

参加工作 时间

入党时间

职称

入岗 情况

学历

何年何月何校 何专业毕业

爱 人 情 况

姓名

出生 年月

工作单位及职务

结婚 时间

分居 年数

家庭地址

调 入 单 位 及理由

要求调入单位

调动理由

工作 简历

工作 表现及业务 水平

学校 意见

（盖章）           年   月   日

主管部 门意见

（盖章）         年   月   日

说明：1.“入岗情况”栏：填岗位设置入岗情况，如“专业技术岗位副高7七级”字样；2.“工作表现及业务水平”栏：由调出学校鉴定，要签署是否同意调动的意见； 3.“学校意见”栏：乡镇（街道、开发区）调动的须所在学校和中心学校同时盖章。

备注：出市调动：要求5月20日前报教体局人事科（附学校近年工作表现鉴定）；市内调动：要求6月20日前报教体局人事科。