嵊州市石璜镇人民政府

文件

关于印发2012年参合农民健康体检实施方案的

通      知

各行政村：

现将《石璜镇2012年参合农民健康体检实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二〇一二年五月七日

主题词：参合农民  健康体检  实施方案  通知          

抄送：市公卫办、市卫生局等。

石璜镇2012年参合农民健康体检实施方案

根据浙江省卫生厅、浙江省财政厅《关于做好2012年参合农民健康体检工作的通知》(浙卫发[2012]61号)文件精神及《关于做好2012年参合农民健康体检工作的通知》要求,确保我镇第四轮农民健康体检工作顺利开展,提高我镇农民的体检质量,制定本方案。

基本情况：我镇2012年共有参合农民20535人，均为健康体检对象。

    目标：总结前三轮农民健康体检经验，提高第四轮体检质量、数量，至2012年10月底完成0-6岁儿童及中小学学生、60岁以上老人、成年人体检分别达到95%、80%、20%。对体检出来的患病对象纳入社区卫生服务管理的重点对象，加强跟踪服务，达到“无病早预防、小病早发现、大病早治疗”的初衷。

一、准备阶段

（4月底前完成）由卫生院具体负责实施，有关部门予以配合。

1、组织一支精强的体检队伍，强化人员培训，确保各体检项目顺利、准确开展。要进一步加强人员培训，对体检成员进行政策和业务知识的岗前培训，对心电图、B超、检验等人员进行针对性强化培训，进一步提高人员素质和服务能力。体检人员必须有相应资质，尤其主检医师必须是高年资执业医师，原则上必须具备主治医师及以上专业技术职务资格。

2、卫生院整理出各行政村可体检人员名单，合理安排各行政村体检日期（另行通知）。

3、根据石璜外出务工人员且较集中的实际，积极与企业联系，以取得各企业的支持。可以在企业所在地设立临时体检点，以方便群众参加健康体检。

4、深入开展宣传，提高农民参检积极性。采取多种形式向农民宣传健康体检的重要意义，向社会宣传前三轮农民健康体检取得的成效，宣传第四轮农民健康体检的实施方案和具体做法。要利用包村干部、村官、社区责任医生和村联系员的上门服务开展面对面的宣传发动，让参合农民充分了解健康体检的好处和意义，切实提高农民的政策知晓率和参检积极性。

二、实施阶段

1、在卫生院内设立体检点，卫生院要做好后勤保障工作。在醒目位置张贴体检流程，全体职工都是体检工作的志愿者，做好参检人员的咨询工作。

2、创新工作方法，方便农民体检，提高体检质量。在新一轮体检工作中，要结合本地实际，创新工作方法。特别是要把农民健康体检与常见妇科疾病检查、计划生育和群众平时就医相结合，把定点体检与下村体检、集中体检与分散体检相结合，充分考虑农民的生产生活习惯、外出务工情况，按照“便民、利民、惠民”的要求，合理安排体检计划，确保年度体检任务的完成。

3、行政村村民体检（10月底前完成）：提前3-4天由卫生院将各行政村未检人员名单及时告知各村委会。由各村委会负责告知参检人员，并通知他们及时到体检点进行健康体检。

4、企业务工人员体检：积极与企业联系，根据他们生产情况，及时、临时安排一支精强的体检队伍到企业建立临时体检点，利用企业工余时间对企业务工人员进行健康体检。

三、总结阶段

及时发现健康体检流程的不足并及时更正，一步一个脚印，力求完善。要进一步加强社区卫生服务的信息化建设，加强健康体检的后续管理和对重点人群的跟踪服务，按照全人全程健康管理的要求，为农民建立动态数字健康档案。社区医生要做好体检情况的记录和健康体检结果的整理、分类与反馈工作，并针对性地进行上门随访，开展健康指导和不良行为干预，及时将随访管理情况记录到健康档案，实现长效动态的健康管理。