关于市政协十四届一次会议第112号提案的答复

董志春等代表：

    你们提出的《关于加快医护人员和卫技人才引进的提案》（第112号）已收悉，现答复如下：

随着人民生活水平的不断提高以及医药卫生体制改革的进一步深入，人民因看病贵引起的看病难矛盾已逐渐转变为因医院设施、医护人员配备不足引起的看病难、住院难矛盾。为缓解此矛盾，各地医院不断扩张，引起卫生资源尤其是卫生人才紧缺，对卫生人才资源的争夺战越演越烈。

我市各医院同样存在着上述矛盾，为缓解卫生人才资源紧缺的问题，我市卫生局和人力社保局共同协商，采取去中西部地区医学院召开招聘会、简略招聘程序、多批处招聘及定向培养等等办法招聘卫技人才，已取得一定的成效。6月份准备参加市人力社保局举办的大型大中专毕业生招聘会，有望取得好的成绩。最近市里正在酝酿出台《嵊州市高层次人才“绿卡”制度暂行办法》，这对人才的培养、引进、驻留高层次人才具有十分重要的意义。

你们在提案中提出的建议措施，对我们今后人才招聘、培养，减少医务人员外流等方面工作很有帮助，我们将根据政策要求，对人才政策作适当的调整。

感谢你们对我们工作的关心和支持，欢迎你们对我们的工作继续提出宝贵的建议和意见。

联系科室：市卫生局人监科 

联系人：林小凤       电话：83022036

                        二○一二年六月二十六日