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中共金庭镇委员会
金委〔2013〕6号
关于深入开展“三学、三进、三服务”活动的实 施 意 见
全镇各村、企事业单位：
为深入落实市委第十三届五次全会和全市经济工作会议精神，引导全镇上下以更统一的意志、更有力的保障，强化党员干部作风建设，扎实推进2013年各项工作,经镇党委、政府研究，决定深入开展“三学、三进、三服务”活动。现将有关事项明确如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和省委干好“一三五”、实现“四翻番”的决策部署，以“推进跨越发展、共创共享幸福金庭”为奋斗目标，以“工业强镇、实干兴业”为工作基调，以“三学、三进、三服务”活动为总载体，进一步动员全镇各部门和广大党员干部学习再加强、走访再深入、服务再完善，以全新的理念，一流的作风，过硬的本领，推动经济发展提速、城镇建设提质、社会管理提效、发展环境提优、党建水平提升，全力开创跨越发展新局面。
二、目标任务
要做到统一思想抓落实，以推动金庭跨越发展为己任；要做到凝聚合力抓落实，进一步加强领导、强化责任，营造推进活动的良好氛围；要做到盯牢目标和工作载体抓落实，敢于自我加压与周边乡镇同行竞争；要做到突出重点抓落实，在推进重点工程项目、控违拆违、环境卫生整治、信访维稳等工作上有大突破；要做到讲究方法抓落实，进一步提高工作标准、创新工作思路、强化督查考核，真正把各项工作开展好。以一流的作风、一流的环境、一流的业绩，推进跨越发展。
三、主要内容
重点是开展“三学”、“三进”、“三服务”活动：
（一）“三学”即学习理论业务知识、学习优良先进经验、学习一线实践经验
1. 学习理论业务知识。以建设学习型党组织为抓手，按照市委要求，进一步加强领导干部开展科学理论大学教、政策大轮讲等活动；进一步加强机关干部周一集中学习、值班干部夜学夜谈夜商。
2.学习优良先进经验。以“素质提升”工程为抓手，建立健全年轻干部传帮带制度，以老带新，不断提升干部素质；坚持多岗位培养锻炼干部，丰富干部知识和阅历；坚持向周边兄弟先进乡镇学习，积极借鉴先进经验，结合金庭实际，努力推进金庭事业。
3.学习一线实践经验。实施人才强镇战略，选拔人才到土地综合整治、集镇建设、工业园区建设以及华堂历史文化村建设等复杂环境和急难险重岗位经受考验，切实提高干部解决实际问题的能力。
（二）“三进”即走进农户、走进车间、走进矛盾
1.走进农户。坚持从群众中来、到群众中去，尊重群众首创精神。围绕美丽乡村建设，深化驻村服务，着眼破解环境治理、违章整治、低收入农民增收等当前农村突出问题，收集群众对基层干部评价和对农村发展的意见建议，真正做到倾听民声、体察民情、深入民心，了解农民的所想所盼、所忧所虑、所急所求。在走访中，要严格执行“八项规定”，厉行节约反对铺张浪费。
2.走进车间。以“进村入企”活动为契机，以工作片为单位，通过召开座谈会和走访的形式，深入了解辖区企业实际困难及发展现状，调查企业党建及党员队伍的现状，掌握员工思想状况及利益诉求，帮助企业优化发展转型升级。
3.走进矛盾。结合“金庭民情”微群和“墨彩金庭”官方微博，收集网上民意；畅通值班热线电话，倾听百姓心声；通过摸排信访积案，化解群众矛盾。广大党员干部要深入群众，切实了解社情民意，主动拉近与群众的距离，增进与群众的感情，在一次次协商对话、论证研究、化解矛盾中改进作风，提升解决复杂问题的工作能力。
（三）“三服务”即服务企业、服务项目、服务民生
1.服务企业。建立健全机关干部联企制度，集中力量推进工业园区平台建设，促使政策、要素、资源向平台聚集，提升重点企业对全镇经济社会发展的集聚度和贡献率。
2.服务项目。重点建立土地综合整治、集镇建设、工业园区建设以及华堂历史文化村建设等四个工作推进组，根据各项目标任务细化分解，明确责任领导、具体负责人和完成时限，实行倒逼推进项目。
3.服务民生。深化网格化管理，强化社保、计生、残联、低保、妇联等党员干部联系制度，扩大志愿者服务队阵容，进一步完善服务设施，改善人居环境，丰富服务内容、畅通社情民情、民意、民声信息的渠道。
四、工作要求
(一)加强落实责任。“三学、三进、三服务”活动总揽全局、贯穿全年，联动性强，覆盖面广，必须强化责任，狠抓落实。各部门、村及有关单位要切实负起责任，细化落实工作任务和工作责任，确保各项活动有计划、有步骤推进，干在实处，取得实效。
（二）严格考核制度。结合上级要求，进一步调整完善考核机制，将“三学”、“三进”、“三服务”实质性内容结合到年度工作考核之中，与评比先进、干部选拔任用和干部收入分配紧密结合起来，加大奖优罚劣的力度。
中共金庭镇委员会
金庭镇人民政府
2013年3月26日
