序号

类别

考核内容

标准分

评分标准

自评分

考核分

一

行政效能

1.内设机构设置。

2

内设机构和领导职数符合要求得2分，不符合要求但有调整得1分，不符合要求且不作任何调整得0分。

2.校级领导上课情况。

2

每位校级领导按规定上课得2分，有1位校级领导未按规定上课扣1分，有2位以上校级领导未按规定上课得0分。

3.校级领导开设公开课情况。

2

半数以上校级领导开设公开课得2分；至少有1位校级领导开设公开课得1分；没有校级领导开设公开课得0分。

二

队伍建设

4.师德主题教育活动。

2

每学期一次，每次1分。

5.“优胜劣汰”制度执行情况。

2

执行“优胜劣汰”制度得2分，不执行得0分。

6.师资培养实效。

2

有教师在绍兴市级及以上教育部门组织的业务比赛中获二等奖及以上荣誉得2分，无得0分。

三

激励机制

7.完善分配激励机制。

2

分配机制70%以上教师认可得2分，50%至70%教师认可得1分，50%以下教师认可得0分。

8.发挥管理激励功能。

2

开展“学生评师、家长评教"活动得1分，不开展得0分。评优、评先、职务晋升按要求得1分，有教师举报经核实不按要求操作得0分。

四

管理模式

9.管理效能。

2

各个处室或年级段管理职能教师认可度均在70%以上得2分，有1个处室或年级段管理职能教师认可度在50%以下得1分、有2个及以上处室或年级段管理职能教师认可度在50%以下得0分。

10.全封闭式管理实施情况。

2

实施封闭式管理得2分，不实施得0分。

11.创新管理方法。

2

建立以班主任为主的任课教师双向选择机制得2分，未建立得0分。

五

教育工作

12.制订教师工作质量考核方案。

2

教师工作质量考核方案70%以上教师认可得2分，50%至70%教师认可得1分，50%以下教师认可得0分。

13.教育、教学研究。

2

有省级立项课题得2分，绍兴市级立项课题得1分。

14.投诉事件

3

投诉件0件得3分；1至3件得1分；3件以上得0分

六

教学工作

15.按要求做好2016届学生班级设置及分班工作。

2

2016届学生班级设置按规定得2分，不按规定得0分。

16.按教学计划开设课程，学科课时结构合理。

2

各个年级课时结构合理得2分；有一个年级课时结构不合理得1分；二个或三个年级课时结构不合理得0分。

17.深化课改工作情况。

2

符合省课改方案得2分，基本符合得1分，不符合得0分。

18.建立会考和学业水平考试质量工作机制。

2

会考和学业水平考试质量考核、评价、奖励制度70%以上教师认为合理得2分，50%至70%教师认为合理得1分，50%以下教师认为合理得0分。

19.完善学科竞赛辅导机制。

2

建立专职教练员制度得2分，未建立得0分。

20.建立备课本专家检查制。

2

实行备课本专家检查制度得2分，不实行得0分。

21.建立“教学管理长效机制”。

2

形成校本教案、校本学案、校本作业制度得2分，未形成得0分。

七

特色教育

22.争创浙江省普通高中特色示范学校。

3

评为浙江省普通高中特色示范学校得3分，申报浙江省普通高中特色示范学校得1分。

八

常规工作

23.体艺、科普活动参加情况及活动质量情况。

2

体艺、科普活动参加情况及活动质量位居前3名得2分，4至5名得1分，6至7名得0分。

24.及时做好各项常规工作。

2

各项常规工作及时完成得1分，不完成得0分。

25．做好校园周边环境整治工作

1

校园周边没有无证摊贩，家长接送学生交通秩序良好，不拥堵。

序号

类别

考  核  内  容

标准分

评分标准

自评分

考核分

一

教育

管理（14分）

1.建立健全的管理制度，课程开设规范，开设综合实践活动、大课间活动，确保每天一小时活动时间。

9

1.课程开设规范得4分；

2.完善的学校管理制度得2分；

3.保证学生每天活动时间不少于一小时得2分；

4.正常开展综合实践活动得1分。

2.落实减负措施，无投诉现象。

2

1.投诉件超过2件扣1分；超过3件或查实一件不得分。

3.学籍电子化管理规范，操作正确率达100%。

2

1.操作错误一次扣0.2分。

4.做好校园周边环境整治工作

1

校园周边没有无证摊贩，家长接送学生交通秩序良好，不拥堵。

二

教育

质量

（15分）

5.学校将学科质量调研纳入教师绩效工资考核中。

3

1.无相关方案、没有执行的均不得分。

6.及时、认真参加教体局、教研室组织的各项学科调研、测评和各类活动。

8

1.未按时参加活动一次扣1分；

2.科学有序辅导学生参加学科调研活动，不搞有悖于学生身心健康发展的辅导活动，得3分；

7.有特色教育项目，各校至少做到“一校一品”。

4

1.特色教育得到嵊州市及以上教育部门发文认可的得4分。

三

师资队伍

（11分）

8.每学年开展两次师德主题活动，打造一支敬业爱岗、奉献创新的教师队伍。

2

1.不足一次扣1分。

9.每学科每两周至少开展一次教研活动；有名师、青年教师、班主任培养措施

5

1.每学科每两周开展1次教研活动得2分，少开展一次扣0.2分。

2. 名师、青年教师、班主任培养有措施、有活动得3分

10.各校立项课题基本要求：市属小学有一个课题在市（县）级评比中获一等奖；中心小学有一个课题在市（县）级评比中获三等奖；其他学校有一个课题在市（县）级及以上立项。鼓励教师积极撰写论文。

4

1.课题符合基本要求的得2分，否则不得分；

2.每学年教师每篇论文（课题）在省级及以上公开刊物发表加0.5分，在市（县）获一、二、三等奖分别加0.3、0.2、0.1分。

四

校园

文化

（10分）

11.重视思想教育阵地建设，注重学生的思想品德、文明礼仪和一日常规教育，注重家庭教育。

2

1.注重阵地建设，有常规教育制度和活动记录的加1分；

2. 各年级每学年至少召开一次家长会得1分。

12.一学期全校性开展主题读书活动不少于一次，各班读书活动不少于4次

3

1.全校性活动得2分；

2.班级读书会活动不足一次扣0.2分。

13.加强少先队活动，每月开展一次大队活动或全校性少先队活动，每周开展一次班级队活动。

2

1.不足一次扣0.5分

14．按规定有目的、有计划、系统开展乡村学校少年宫建设。

3

1.有计划、有记录得1分；

2.每学期开展活动不少于40次，少一次扣0.5分

类别

标准分

考  核  内  容

考  核  细  则

自评分

考核分

一、

教育管理

（24分）

2

1.按幼儿园等级配备人员。

1.按幼儿园等级配备园长以及足够数量的专任教师、保育员、医务保健人员和工勤人员得2分；

2.专任教师、保育、保健、保安及其他人员，每不足一人次扣0.5分。

2

2.管理规范，无幼儿家长及群众投诉。

1.投诉件超过二件扣1分；2.超过三件或查实一件扣1分。

2

3.认真参加各项活动；及时上报各项统计、信息。

1.按规定按时参加活动得1分，未参加活动一次扣0.5分；

2.材料及时上报得1分，迟报或错误一次扣0.5分。

7

4.绍兴市园舍安全工程、嵊州市安保建设和嵊州市三年行动计划园舍建设等任务。

1.完成嵊州市安保建设任务得3分，辖区内幼儿园未按要求完成的，每所扣1分，扣完为止；

2.按时完成绍兴市园舍安全工程得3分，辖区内幼儿园未按要求完成的，每所扣1分，扣完为止；

3.按时完成嵊州市三年行动计划园舍建设任务得1分。

11

5.市属幼儿园有特色教育项目，特色教育工作在市外有一定影响；指导结对乡镇幼儿园达标升等，帮扶工作有成效；积极开展早教工作，家长和社会满意度高。做好校园周边环境整治工作。（市属幼儿园填写）

1.市属幼儿园特色教育得到嵊州市以上教育体育主管部门发文认可的得0.5分；有特色教育研究课题得0.5分 ；

2.当年度争创为省一、二级幼儿园每所（园区）加3、2分；

3．指导结对乡镇幼儿园达标升等，结对幼儿园当年度争创为省一、二级、绍兴市标准化幼儿园的每所分别加3、2、2分；

4.指导帮扶乡镇幼儿园顺利通过绍兴市优质均衡示范乡镇验收的得2分；

5.早教收费规范，社会反响好得1分；

6．幼儿园周边没有无证摊贩、家长接送幼儿交通秩序良好，不拥堵得1分。

6.乡镇中心幼儿园有健全的辅导网络，通过各种途径和形式，为中心村幼儿园提供指导和服务，辖区内等级幼儿园比例逐年提高 ；积极开展早教工作，努力实施托幼一体化管理。（乡镇中心幼儿园填写）

1.中心幼儿园为中心村幼儿园提供指导和服务10次以上得2分；

2.帮扶中心村幼儿园达标升等，等级率达90%加3分，达85%加2分，达80%加1分；

3.辖区内幼儿园当年度争创为省一、二、三级幼儿园和绍兴市标准化幼儿园每所分别加3、2、1、2分；

4.食堂达到A、B级每所加2、1分；

5.按文件标准收费，早教活动每学期10次以上得1分。

二、

教育教学

（5分）

4

7.按新《纲要》设置课程，使用规定教材，科学开展各类生活、游戏和教育教学活动；不开设有小学化倾向的课程。

1.课程开设不规范，查实一次扣1分；

2.未使用规定教材，查实一次扣1分；

3.存在小学化倾向，查实一次扣2分。

1

8.幼儿园环境美观，富有童趣和教育意义，幼儿参与度较高。

1.幼儿园环境美观，富有童趣和教育意义，幼儿参与度较高得1分。

三、

卫生保健

（8分）

2

9.建立营养管理制度，为幼儿提供合理的膳食。根据时令及幼儿特点制订定量食谱。

1.未按时制订合理的带量食谱，查实一次扣1分；

2.每周带量食谱未按时公布，查实一次扣1分；

5

10.把好食品安全关、提高幼儿伙食质量，伙食费做到专款专用。

1.未按带量食谱制作幼儿伙食，查实一次扣1分；

2.幼儿伙食未保质保量，查实一次扣2分；

3.伙食费未做到专款专用，查实一次扣1分；

4.每月未公布幼儿伙食开支账目，查实一次扣1分。

1

11.建立健全幼儿健康档案，各类账册、资料、档案齐全、规范。

1.幼儿健康档案不齐全扣0.5分；

2.各类账册、资料、档案不规范扣0.5分。

四、

队伍建设（

13分）

8

12.加强队伍建设，专任教师（公办与非公办）大专及以上学历，教师资格证，职称，保育员上岗证，社会保险参保率达标。

1.大专及以上学历未达75%扣1分；

2.教师资格证未达100%扣2分；

3.职称未达75%扣1.5分；

4.社会保险参保率未达100%扣1分。

5.保育员持证率未达85%扣0.5分；

6.未取得教师资格证在岗教师全员参加培训得1分；

7.全员参加《指南》的培训、学习、考试得1分。

2

13.结合幼儿园实际开展园本教研，有青年教师培养措施。

1.教研活动每周开展一次得2分，少开展一次扣0.5分；

3

14.立项课题基本要求：市属幼儿园有一个课题在绍兴市级以上立项；中心幼儿园有一个课题在市（县）级以上立项。鼓励教师积极撰写论文。

1.符合基本要求的得1分，否则不得分；

2.教师每篇论文（课题）在省级以上公开刊物发表加0.5分，在教育、体育行政部门组织的评奖中获市（县）一、二、三等奖分别加0.3、0.2、0.1分。

类别

标准分

考   核   内   容

考核细则

自评分

考核分

一、 常规工作

（20分）

2

1.贯彻落实局布置工作、任务和会议精神。

每次会议精神能及时贯彻落实，有记录，没有记录扣0.5分；布置的工作、任务能有效完成，未完成每项扣0.5分。

5

2.有工作计划、总结，并能按计划、工作行事历有序完成各项工作。

没有计划、总结、行事历各扣1分；未能实施、完成预定工作每项扣1分。

4

3.积极组织开展各类有益活动，促进本单位成员素质的进一步提升和嵊州教育发展。

活动有计划，有过程资料和活动结果，每开展一项活动加0.5分。

3

4.针对本单位工作，开展经常性研究，开拓创新，有特色。

开展调查研究，有记录，每次加0.5分；工作创新，有特色，受上级部门表扬、推广或评为先进，每项加1.5分。

3

5.积极参加各级各类争创工作和比赛、评比活动，成绩优秀。

争创有实效，每项加1分；参加各级各类比赛、评比，每次加0.5分；个人获奖县级加0.2分，绍市级0.5分，省级0.8分，全国级1.2分；团体加倍。

1

6.宣传信息报道工作好。

每报道1篇，县级加0.1分，绍市级0.2分，省级0.3分，全国级0.5分。

1

7.安全工作到位，没有安全隐患。

有制度，职责分明。出现1次安全事故扣1分。

1

8.档案工作健全，各类资料齐全、规范存档，查取方便。

无档案室，扣0.5分；档案不全，分类不清，扣0.5分。

二、 制度建设

（6分）

2

9.各类制度健全。

每缺少1项制度扣0.5分。

4

10.自觉执行制度，严格按制度办事。

违规1次扣0.5分；性质严重，造成恶劣影响的从重扣2—4分。

三、 作风建设

（8分）

1

11.结合中心工作，开展时事政治学习。

有学习、讨论记录，得0.5分；参加大讨论受表彰、获奖或文章发表，加0.5分。

2

12.扎实开展作风建设和效能建设活动，严格遵守“三在四禁”和“教师行为‘十不准’”。

违反“三在四禁”，每次扣1分；违反“教师行为‘十不准’”每次扣1分。

2

13.服务态度好，办事效率高，无投诉。

每被投诉1次，情况属实扣1分。

1

14.践行各级各类承诺书。

每未践诺1项扣0.5分。

2

15.无本单位工作过错造成的信访事件。

每出现1例扣1分。

四、 队伍建设

（8分）

2

16.领导班子团结协作，单位成员和谐共处，相互帮助。

局考核、单位内民主测评好。

3

17.注重师德建设，开展师德主题活动，打造一支敬业爱岗、奉献创新的教师队伍。

每开展1次活动加1分；参加上级部门组织的师德教育活动每次加0.5分。

3

18.积极开展专题性业务学习，开拓创新，工作实绩优秀。

活动有记录，每次加0.5分；有立项课题研究，每项加0.5分，有研究成果加1分；工作创新，成绩好，受上级部门表扬或评为先进，每项加0.5分。

五、 廉政建设

（8分）

2

19.自觉遵守局规定的请假制度等。

每违反1次扣1分，性质严重，造成恶劣影响的扣2分。

3

20．严格执行“三公”规定。

每违反1次扣1分，性质严重，造成恶劣影响的扣2分。

1

21.开展述职述廉民主评议活动。

不开展不得分。

2

22.开展阳光工程，实施政务公开。

无政务公开栏，扣0.5分；重大政务不公开1次扣1分。

结对学校

被结对学校

嵊州中学

晋溪小学

马寅初中学

东湖小学

崇仁中学

民胜小学岭头山教学点

长乐中学

绿溪小学

黄泽中学

后枣园小学

三界中学

陆康小学

爱德学校

双溪小学

市职技校

仁村小学

职教中心

升高小学

嵊州中学初中部

显潭小学

五爱幼教集团

开发区、黄泽、金庭、北漳、浦口中心幼儿园

罗星幼儿园

三界、下王、仙岩中心幼儿园

红旗幼教集团

崇仁、长乐、石璜、通源、竹溪中心幼儿园

东圃幼儿园

谷来镇中心幼儿园

仙湖幼儿园

甘霖、雅璜、里南、王院中心幼儿园

飞天幼儿园

贵门中心幼儿园