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中共嵊州市经济开发区（浦口街道）工作委员会文件
嵊开浦委〔2014〕38号
关于深入开展“民情大擂台”活动的
实 施 意 见
机关各部门，工作片、驻村指导员：
为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥驻村干部作用，激发干部工作斗志，党工委决定在各工作片、驻村指导员中开展以“一晒三比两赛”为主要内容的“民情大擂台”活动。
一、参加对象
各工作片、驻村指导员。
二、活动内容
“一晒”：就是记工作日记，晒工作动态。
“三比”：就是比入户率、比知晓率、比满意率。
“两赛”：就是赛做群众工作的能力、赛解决问题困难的能力。
三、比赛方法
1、晒工作动态（15）。在民情微群上，每周发布微博5条以上（其中走村入户栏目不少于3条）得满分。
2、比入户率（15分）。评比方法：①抽查（10分）。上级部门暗访抽查情况作为该村指导员入户率依据。其他村由党工委指定人员进行抽查。②驻村台账（5分）。查下村次数、走访农户数。每周下村3天以上，每月走访农户数不少于村总户数的10%得满分。
3、比知晓率（15分）。评比方法：①测试（10分）。与开展民情大比武相结合，一般以书面问卷或现场问答方式进行，测试内容主要是“六必知”：村组织设置及活动等村基本情况、困难党员和弱势群体情况、非访等不稳定因素、违法用地和违法建设情况、农村劳动力就业情况、相关重点工程开展情况。②驻村台账（5分）。查验应上报的内容是否齐全，主要村情信息是否记录。
4、比满意率（15分）。评比方法：由所驻村干部、党员和村民代表评议确定得分。
5、赛做群众工作的能力（20分）。评价方法：由班子成员、总支书记、片长、片所属村主职干部评议确定得分。其中班子成员、总支书记、片长评议分为10分。
6、赛解决问题困难的能力（20分）。评价方法：①发现问题（10分）。以查驻村台账为主，对发现的问题困难要记录在册，包括件数、内容。每周平均发现、记录1个以上问题困难得满分。②解决问题（10分）。比问题困难解决率（需要上级部门协调的问题困难，以及时上报、参与解决为准）。
四、奖惩办法
1、与驻村考核奖挂钩：得分不达要求的驻村指导员，酌情扣发驻村考核奖。
2、在考核分80分以上驻村指导员中评定“擂主”（优秀驻村指导员）10名，年终给予表彰奖励。
3、有下列情形之一的，该栏目不得分。
一是经党工委或上级部门抽查，走村入户率低于50%的；
二是民情大比武中，不参加现场测试的；
三是故意不参与年底民主测评的；
四是驻村台账不按要求记录，导致无法查验的。
4、考核结果同时与评比各级各类先进挂钩。
五、组织领导
本活动一年一评比，在区（街道）党工委、管委会领导下组织实施，并建立考核工作领导小组。考核依据由相关线办、片提供，年终由领导小组初审，报党工委、管委会审定。
中共嵊州市经济开发区（浦口街道）工作委员会
报送：市委组织部 市教育实践活动办
经济开发区（浦口街道）党政办
