嵊残联党组〔2016〕11号

关于印发《2016年度党风廉政建设和反腐败

工作计划》的通知

机关各部、室，下属企事业单位：

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会，中纪委十八届六次全会和嵊州市纪委十三届六次全会精神，切实加强党员干部作风建设，有效提升机关人员工作效能，不断提高队伍素质，转变工作作风，明责任、健机制，重教育、强监督，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平，从而推动机关党风廉政建设和反腐败斗争不断走向深入，特制定本会机关党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任

机关领导班子要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起统一领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把党风廉政建设与反腐倡廉工作纳入到残联党建总体布局之中，认真贯彻落实上级有关部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。党组主要领导对机关党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工，对分管部室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任，部室负责人对本部室的党风廉政建设负领导责任。要按照统筹兼顾、分工协作的原则，对所承担的党风廉政建设责任进行细化分解、“签字背书”，明确责任主体，形成齐抓共管格局。

二、坚持“严”字当头，认真贯彻执行党章党规党纪

全面从严治党首先要尊崇党章，必须把学习贯彻党章党规党纪作为日常性工作抓紧抓实。一是要深刻把握《准则》和《条例》的丰富内涵和精神实质。把握既管住大多数、又突出“关键少数”的基本原则，把握纪法分开、纪在法前、纪比法严的治本深意，把握政治纪律和政治规矩永远排在首位的总纲作用。二是要自觉成为《准则》和《条例》的坚定执行者和推动者。领导班子成员要坚持以上率下，带头坚定理想信念、讲政治守规矩、严以律己用权。要坚持问题导向，重点关注个人重大事项报告、重点领域和关键环节案件高发、顶风违反中央“八项规定”精神问题。要注重自警自律，经常检查自己，自觉接受监督，注重落细落小。三是要全面抓实《准则》和《条例》的贯彻落实。要强化学习宣传，唤醒党章党规党纪意识；强化监督执纪，确保两个党内法规落地生根；强化统筹兼顾，推动市委市府中心工作和残联各项工作的有效落实。

三、健全规章制度，推进党风廉政建设制度化

按照中央、省委以及市委关于加强党风廉政建设的方针政策和各项决策部署，结合机关实际，进一步完善党的建设、党风廉政、政务管理、行为规范、政务公开等方面规章制度。认真坚持党的民主集中制原则，坚持民主生活会、述职述廉等各项制度规定，高效落实好“一岗双责”工作，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。加强对党内监督工作的领导，抓好民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度的落实。坚持落实好重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。

四、坚持不懈抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平

坚持反腐倡廉、教育为先的原则，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入机关宣传思想和干部教育培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，强化舆论引导，营造崇廉风尚。

一是加强廉政学习。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，全面系统学习近年来中央和省委出台的党风廉政建设一系列法律制度规章，特别是《廉政准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《浙江省机关差旅费管理办法》等廉洁从政各项规定，不断提高党员领导干部廉洁从政意识和执政水平。

二是组织反腐倡廉教育。注重分层分类施教，针对领导干部、中层干部等不同层级的干部，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览、观看反腐倡廉正反两面的电教片等活动，做到用正面典型引路，用反面事例教人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，助推依法行政和廉洁从政。