今年以来，在市委市政府的正确领导和市依法行政办的精心指导下，我单位以法治政府建设示范市创建活动为抓手，认真贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和省、市、市实施方案要求，扎实部署、细化责任、强化督导、狠抓落实，法治政府建设工作稳步推进。现将2019年度我单位相关工作情况和下一年度工作计划报告如下：

（一）强化组织保障，确保各项工作落到实处。一是成立领导小组，加强组织领导。成立了市自然资源和规划局法治政府工作领导小组，由局长任组长，并作为推进依法行政工作第一责任人，分管领导任副组长，业务科室负责人为成员。全年全局共召开9次局党委会研究部署法治政府相关工作，有力地保障法治工作的顺利开展。在全局形成了“主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、具体工作有人抓”的依法行政工作格局。二是制定工作计划，精密部署各项工作。局党委高度重视法治政府建设，年初便根据市法治政府建设的相关要求制定了自然资源和规划局法治政府建设目标计划，并将其列入年度重点工作，纳入考核。三是加强财政预算，确保经费需求。将法治宣传和执法工作经费列入财政预算，保障法治政府建设的顺利开展。

（二）加强法治思维引领，提升化解矛盾能力。一是我局聘请了2名法律顾问和3名公职律师，让法律顾问、公职律师参与重大行政决策、重大执法决定的合法性审查和行政复议、行政诉讼案件的办理等工作，提高执法人员的法治意识，逐步形成以法治思维指引行政行为，确保行政行为的合法性和合理性。二是以正确的态度对待行政复议、行政诉讼，积极开展行政应复应诉工作，坚持行政首长出庭应诉，出庭应诉率达100%。三是强化案件的诉源分析和判决执行，对每起行政诉讼案件进行认真总结，通过讨论剖析，查找作出行政行为时存在问题并加以整改。四是成立行政调解委员会，发挥行政调解的作用，力争将行政争议化解在基层、化解在行政机关内部。

（三）加强制度人员保障，提升行政执法能力。一是加强规范性文件管理。认真落实行政规范性文件制定和监管工作，严格按照程序制定规范性文件，并及时清理，今年共开展三次规范性文件清理。二是加强执法队伍建设。强化执法主体资格管理，抓好执法证件考试、申证、换证工作。三是做好三项制度的落实。及时在浙江省政务服务网上公布执法机关、执法结果等相关信息。要求全体执法人员在开展执法行为时严格按照规定做好过程记录，做到执法有迹可循。及时组建法制审核队伍，编制了本系统的权力事项服务指南、行政执法流程图以及建立并完善了本部门重大执法决定法制审核事项清单和流程图。