中共常山县安全生产监督管理局党组文件

常安党字〔2014〕4号

中共常山县安全生产监督管理局党组

关于做好党的群众路线教育实践活动查摆

问题、开展批评环节工作的通知

局各科（室）、执法大队：

根据《中共常山县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（常群组发〔2014〕7号）要求，结合局教育实践活动总体安排，现就做好查摆问题、开展批评环节工作通知如下：

一、从严从实找准突出问题

1．“自己找”。每位党员干部特别是领导要自觉、主动、深入查找自身存在的“四风”问题。要认真对照党章，对照中央和省、市、县委改进作风要求和列举的“四风”问题表现，对照群众期盼，对照廉政准则，对照省委夏宝龙书记点出的“四个扪心自问”以及不敢、不愿、不能、不善担当的各种表现，对照安全生产监管工作中反映出来的作风问题，一风一风地查、一个问题一个问题地找。同时，还要对照《厉行节约反对浪费条例》及有关规定找问题。

2．“群众提”。继续深化“双联双争”主题基层走亲连心活动，扎实推进“走村不漏户、户户见干部”、在职党员进社区连心服务等活动，到基层一线听意见、找问题。同时要注重听取送上门的意见，充分运用网站、微博、电视、报纸、手机等媒介，扩大征求意见范围，全方位听取意见建议。

3．“分类查”。局领导班子和县管领导干部要始终聚焦“四风”，开展“六查”：查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。局机关全体干部职工要重点聚焦宗旨观念和服务意识不强，庸懒散拖、精神不振，衙门作风、推诿扯皮，“中梗阻”等问题。同时要注重聚焦不依法行政、执法不公不严、作风简单粗暴，以及程序繁琐、效率低下，吃拿卡要、与民争利等问题。

4．“上级点”。针对纪检、审计、信访等渠道反映的问题，相关科室（大队）要及时抓好整改落实。局领导班子成员要带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对分管科室（大队）党员干部存在的问题及时进行点明提醒，对不愿找问题、找不准问题、不触及问题实质的，要严肃指出。

5．“集体议”。局各科室（大队）要对群众提的意见和自身查找的问题，召开专题会议进行“会诊”，注意从安全生产监管工作中发现的问题、正风肃纪明查暗访通报的问题和群众反映的切身利益问题中梳理“四风”问题，从“四问安监干部”、“奋力追赶，不当落后者”等讨论活动中查找的“慢”症上透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例和重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆“四风”问题，从基层暴露的问题中反思领导班子和领导干部的问题，明确要着力解决的突出问题。县管领导干部要书面条目式列出个人“四风”问题，经局主要领导和县委督导组审阅后，报县委活动办审核。局中层干部“四风”问题材料经分管领导审核后报局活动办。

二、细致深入开展谈心交心

1．明确范围。一是“四必谈”，即：局党组书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室（大队）主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈；二是“两主动谈”，平时有隔阂、有误解的同志要主动谈心、交换意见，并主动接受党员群众的约谈。

2．保证质量。“三个见”，即：谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。“见人”就是要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题。“见事”就是要有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题。“见思想”就是要敢于触及思想深处，敢于触及问题实质。凡是准备在会上提出的问题和意见，都要在谈话中亮出来，谈话不限时间、不限次数，直到让对方诚心接受为止。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

三、认真撰写对照检查材料

1．把握方法步骤。第一步书面条目式列出个人“四风”问题表现，第二步多途径进一步找准问题对准焦距，第三步深入剖析思想根源，第四步研究提出整改措施的“四步成像法”。局领导班子和县管领导干部要撰写对照检查材料。