浙江省退役军人就业创业培训工作管理办法

（征求意见稿）

为加强我省退役军人就业创业培训工作，规范培训秩序，提高培训质量，提升就业创业能力，根据《退役军人事务部办公厅关于印发〈退役军人就业创业培训工作管理指南〉的通知》（退役军人办发〔2020〕34号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）和《中共浙江省委组织部等13部门关于做好退役军人就业创业工作的实施意见》（浙人社发〔2018〕112号）等文件精神，制定本办法。

一、适用范围

各级退役军人事务部门组织或委托组织的自主择业军队转业干部适应性培训、个性化培训（含创业培训）和自主就业退役士兵全员适应性培训、职业技能培训（含创业培训）等，相应培训机构的对接管理工作。

二、职责划分

省退役军人事务厅负责全省退役军人就业创业培训管理工作的业务指导;市级退役军人事务局统筹本市工作，并负责辖区内省部属和市本级机构的确定和评估管理工作;县级退役军人事务局负责县属机构的确定和评估管理工作。

三、申报对象及条件

各级退役军人事务局采取申报签约方式确定培训机构。

（一）申报对象。普通高等院校、职业院校、技工院校、公办和民办培训机构、企业实训基地、创业孵化基地、职工培训中心、技能大师工作室等。

（二）申报条件。一要具有法定办学资质，取得政府相关行政部门颁发的办学许可证；或经政府行政部门认定，具备承接政府补贴性培训项目资质。具有法人资格，实行独立核算，在规定范围内开展培训项目。二要具有与培训项目和培训规模相适应的培训场所和实训设施、设备，具有稳定、合格的师资队伍。专业性强的领域或科目，有实训场所或实训合作单位。三要具有较丰富的教学经验，培训质量较好，相关证书获取率和培训后推荐就业率较高。四要遵守职业培训和职业教育法律法规，教学管理制度完善，内部管理规范，学风好、风气正、社会信誉良好，无违规办学的不良记录，法定代表人无不良诚信记录。

四、工作程序

（一）公告。向社会公开征集培训机构参与申报。

（二）受理。培训机构按照属地原则或管理权限向当地退役军人事务局提出申请，并提供培训机构申报条件的相关材料。有条件的地方可开展公开招标。

（三）审核。通过向相关主管部门核对资质信息、实地考察调研等方式核实培训机构情况。

（四）公示。对符合申报条件及本地相关规定的培训机构，向社会公示（不少于5个工作日）并接受监督。

（五）签约。按照平等自愿、优质优先、应纳尽纳的原则，与符合条件的培训机构签订承训合同。对培训机构资质、培训场所产权证或租用合同、设施设备清单、师资、管理制度等相关证明材料存档。

（六）公布。在官方网站或媒体上集中公布签约培训机构情况，并建立本地培训机构信息黄页，供退役军人查阅。

设区市退役军人事务部门每年8月底前完成黄页的动态调整，并向省退役军人事务厅汇总报备。

跨县、市异地培训的，须经安置地县、市退役军人事务局审核同意，可在本省的承训机构中选择；申请跨省异地培训的，须经省退役军人事务厅同意。培训过程中所需交通费、保险费等额外费用由退役士兵本人自理。毕业后，凭毕业证书、职业资格证书、学费收据向安置地退役军人事务局申请，按不超过安置地相关教育培训标准据实报销。

五、合同及履行

各级退役军人事务局要按照政府职能转变要求，结合本地退役军人特点、培训需求、培训市场状况，科学设定承训合同条款，遵循我国有关合同的法律规定签订、履行、变更承训合同。