龙港工商分局、各工商所，局机关各科室、直属单位、协（委）会：
　　为了严肃纪律，强化责任，确保全局干部人事调整工作正常有序开展，县局纪委就有关工作纪律特作如下重申：
　　一、积极做好组织动员。中层干部竞聘、轮岗和一般干部双向选择工作是县局党委为推进全系统干部人事制度改革、加强全系统领导班子建设和促进干部队伍建设而开展的一项重要工作，各单位要高度重视，按照县局党委的统一部署，认真做好宣传发动、组织推荐和教育引导工作，确保干部人事调整工作的顺利实施。
　　二、努力提高思想认识。参加竞聘和人事调整的人员要提高认识，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，正确对待此项工作，将自身的认识统一到县局党委的决定上来。要端正态度，自觉摆正自己的位置，把此次竞聘、轮岗和双向选择作为一次自我认识、自我锻炼、自我提高的机会，自觉服从组织的安排。
　　三、认真履行工作职责。在开展中层干部竞聘和人事调整工作期间，全体干部务必坚守岗位，认真履职，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保日常业务工作要有序开展。
　　四、严格遵守竞聘纪律。在开展中层干部竞聘和人事调整工作中，全体参加竞聘和人事调整的人员务必要遵守各项竞聘和调整工作纪律，严格遵守各项考试、考核纪律，不得有作弊等违纪行为，不得无理取闹，甚至进行人身攻击、打击报复等违法违纪行为，并严格按照有关工作方法、步骤进行。
　　五、严格违纪责任追究。所有的干部都要正确对待这次干部人事制度改革，做到以大局为重，以工作为重，服从分配，安心工作。此次被聘任的中层干部必须服从组织安排，对不服从组织安排的人员将取消其任职资格；对无正当理由拒不服从或不按时到位的，就地免除职务，并调离现岗位。其他涉及调动的人员在双向选择结束后，在规定期限内到新的工作岗位上班，无故不报到者，按公务员法和党纪政纪相关规定予以严肃处理。