关于完善机关人员上下班考勤制度的通知

　　县社各科室：

　　为了全面落实“作风建设年”的有关要求，进一步深化机关效能建设，加强县社机关的正常工作秩序，经主任办公会议研究，对机关人员上下班考勤制度通知如下：

　　一、机关在岗（不包括外派）人员上下班实行签到签退制度，并设立岗位责任奖和考勤奖。

　　二、在规定的上下班时间内迟到15分钟和提早15分钟下班为迟到早退，迟到早退者一次扣发考勤奖和岗位奖10元，一个月内迟到早退超过10次，取消当月的考勤奖和岗位奖，外地人员星期一上午可推迟半小时上班，星期五下午可提前半小时下班。

　　三、公差、病事假必须填写公差申请单和请假条。科室人员公差须经分管主任审批。事假手续为办事员请假时间在1天内，须经科长同意，2天内须由科长同意后报分管主任审批，3天以上须由科长、分管主任同意后报主任审批；正副科长请假时间在1天内须经分管主任同意，2天以上须由分管主任同意后报主任审批。审批后的公差申请单和请假条由其本人送交到办公室。

　　四、年休天数可抵扣事假日，若全年累计事假日超过年休日，则事假一天扣发考勤奖和岗位奖30元。享受年休日具体规定为：参加工作年限在1—5年，年休3天；5—10年，年休5天；10—20年，年休10天；20—30年，年休15天；30年以上，年休20天。

　　五、无故旷工一天扣发二天工资；旷工五天扣发当月工资，并取消考勤奖和岗位奖；全年累计旷工15天，除扣发工资、考勤奖和岗位奖外，还要扣发全年奖金；全年累计超过15天，按有关规定给予行政处理。

　　六、每周考勤表由办公室负责收放，月底统计后交主任室审核作为发放考勤奖和其它奖金的依据。

　　本规定自发文之日起执行。

二OO七年五月二十三日

　　苍南县供销社办公室                       2007年5月23日印发