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为全面、客观、公正、准确地评价各科室、基层单位2012年度工作完成情况，总结工作成绩，发现存在问题，加强学习交流。现对2012年度目标任务考核有关工作通知如下：
一、指导思想
坚持客观、公平、公正和注重实绩的原则，激励创先争优，促进机关效能不断提高，促进工作作风进一步转变，促进各项工作全面落实。
二、考核时间
2013年1月15日、16日
三、考核对象
1、机关科室：办公室、环境管理科、计划综合科、法制科、宣教办、总量办、纪检监察室、行政审批科等8个；
2、分局、大队、基层站所：环境监察大队、龙港分局、清洁家园直属中队、灵溪所、金乡所、钱库所、宜山所、矾山所、监测站等9个。
四、考核依据
1、2012年度工作目标责任书；
2、党风廉政建设责任书。
五、考核程序
