朗读
为做好面向2015年普通高校应届优秀毕业生提前招聘中小学教师的面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的进行，特制定本面试方案。
一、基本原则
面向2015年普通高校应届优秀毕业生提前招聘中小学教师的面试工作，由县教育局和县人社局具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。
二、面试对象
通过初步筛选符合提前招聘条件的考生（具体见附件1）
三、面试时间、地点
面试定于2014年12月20日（星期六）下午2：00，在苍南县第三实验小学（灵溪镇人民大道255号）举行。请各位考生于12月19日（星期五）上午11：30前到苍南县教育局（灵溪镇公园路2-6号）人事科签订承诺书并领取面试通知书。
四、组织实施
（一）本次面试设主考1人，全面负责各学科组的面试工作。
（二）按学科分4个面试小组（具体见附件2面试安排表），考生分学科进行面试每一面试小组由5位评委组成。评委严格执行回避制度，各面试小组设组长1名。
（三）考点为各面试小组准备候考室、备课室、面试室各一间。
（四）面试室设立考生席、评委席、监督席、统计席。
（五）各位引导员、统计员由县教育局统一指派，抽签确定工作岗位。
（六）设立2-3人巡视督察组。
五、具体办法
（一）面试方式：面试以说课的方式分学科进行。其中，备课时间40分钟，说课时间10分钟以内。
（二）面试计分：面试成绩按百分制打分。评委根据考生说课综合表现现场打分，5个评委的平均分即为考生的面试得分。
（三）面试流程：考生必须提前30分钟到达候考室，并抽签确定面试顺序。按抽签顺序依次进行面试准备。第一位考生在备课室备课10分钟后，第二位考生进入备课室进行备课。其余以此类推。备课采取手写方式。
考生备课时间满40分钟后，即到说课室进行说课，说课结束，上交说课稿。
六、面试内容
根据报考不同学科提供相应说课课题。
七、面试程序
（一）考生凭《面试通知书》、身份证进入候考室。抽签确定进入备课室顺序。
（二）引导员引导考生进入备课室、面试室。
（三）到达面试室后考生将《面试通知书》、身份证交工作人员核验后方可参加面试。
（四）说课。
（五）评委评分，工作人员统计、核实成绩。
（六）考生签字确认成绩。
（七）评委组长宣布面试成绩，考生退场。
八、入围办法
成绩在80分及以上的，视为合格；成绩少于80分的，视为面试不合格。若通过资格初审的人数与设岗招聘人数比例等于或小于1:1的，则面试成绩合格的对象入围；若通过资格初审的人数与设岗招聘人数比例大于1:1的，则按面试成绩高低排列，得分高者入围；若面试成绩同分，则按奖学金获得者等次（次数）、竞赛得奖级别等次（次数）、硕士毕业生先后排序，排序靠前者入围。
