关于印发《苍南县社会工作者考核

评议暂行办法》的通知

各乡镇党委、人民政府，直属各有关单位：

　　为了规范我县社会工作者队伍管理，充分调动社会工作者的积极性，不断提高社会工作者素质，提升实务能力。现将《苍南县社会工作者考核评议暂行办法》印发给你们，请参照执行。

　　中共苍南县委社会工作委员会办公室

　　2015年8月20日

苍南县社会工作者考核评议暂行办法

第一章总则

　　第一条为全面贯彻落实《中共苍南县委办公室苍南县人民政府办公室关于印发<加强社会工作专业人才队伍建设实施办法>的通知》（苍委办〔2015〕2号）精神，规范社会工作者队伍管理，充分调动社会工作者的积极性，不断提高社会工作者素质，提升服务能力，结合我县工作实际，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于在苍南县社区社会工作者（除行政、企事业工作人员），以下简称社工，包括大学生村官、禁毒社工、镇聘临时工作人员(与乡镇有聘用合同）等获得社会工作者职称的社区工作人员。

第二章考核组织与方法

　　第三条中共苍南县委社会工作委员会办公室（以下简称社工办）为考核主管部门，各社区协同考核。

　　第四条考核应遵循客观公正、公开透明的原则，坚持专业性与科学性、效用性与可比性相结合，确保考核方法科学可行、考核结果客观真实。

　　第五条考核时间以年为周期，从当年1月1日起至12月31日对社工进行全年考核。

　　第六条社工应根据自己的实际工作情况，客观真实地填写社区社工个人工作总结等书面材料交社工办,社工办将按照“一人一档”原则分类存档。