
朗读
关于开展“强基固本铸铁军,破难提效促发展”作风建设活动的实施意见
局机关各科室:
为贯彻落实全面从严治党要求,切实抓好县委、县政府《关于开展“强基固本铸铁军,破难提效促发展”作风建设活动的实施意见》(苍委发〔2017〕31号)的贯彻执行,结合我局实际,现制定苍南县新居民局“强基固本铸铁军,破难提效促发展”作风建设活动工作方案如下:
一、总体目标
以“强基固本铸铁军,破难提效促发展”为主题,紧紧围绕县委县政府、局党组重大决策部署,进一步严明纪律规矩,明确工作责任,从严整治干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为等突出问题,切实转变干部队伍作风,有效提升工作效能,全力推动中心工作落实,为我县新居民服务管理事业持续发展提供坚强保障。
二、主要内容
(一)作风问题大排查
以“五查五看”为抓手,结合开展落实中央八项规定精神“回头看”工作,通过单位自查、外界帮查等方式,多层面、全方位起底作风方面存在的问题,深入剖析原因,提出整治措施并落实到位。
1.开展作风问题大起底“回头看”活动。
一是查规矩意识,看纪律观念牢不牢。着力查找有令不行、有禁不止,不作为、乱作为,违反“六大纪律”和中央八项规定精神等问题。
二是查责任担当,看社会评价高不高。着力查找对职责范围内工作不敢担当,推诿扯皮,畏首畏尾,履职不力,决断该断不断等问题。
三是查精神状态,看进取意识强不强。着力查找干事创业激情不足,苦干实干精神不够,工作热情消退,缺乏进取精神,在岗不敬业等问题。
四是查服务水平,看群众感情深不深。着力查找工作飘浮,方法简单,作风粗暴,对群众诉求不能认真对待,做表面文章等问题。
五是查工作效能,看工作落实快不快。着力查找执行上级决策部署不及时、不坚决、搞变通,办事拖拉,程序繁琐,效率低下等问题。
(牵头科室:党支部)
(二)作风建设大讨论
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,组织开展系统学习讨论活动,引导和督促全体党员、员工切实加强作风建设。
2.开展作风建设专题学习讨论活动。组织开展系统学习教育活动,利用理论中心组、工作例会、周一夜学、支部学习、网络微信学习等平台,普遍开展学习党章党纪党规、习近平总书记系列重要讲话、中央八项规定及省市县配套制度、组织人事管理制度、财务管理及公务支出制度、资产处置及招投标管理制度,使大家清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么。在此基础上,认真组织开展“怎么看——为什么要加强作风建设、怎么办——什么是作风建设的关键、怎么干——怎样改进作风”专题讨论,促使全体党员干部提高认识,统一思想,形成共识。(牵头科室:宣教科)
(三)作风行风大巡查
突出问题导向,建立健全常态监督检查机制,切实加强日常监督检查,及时查纠各类苗头性、倾向性问题,严肃查处各类违纪违规行为,保持正风肃纪高压态势,营造风清气正氛围。
3.开展在编不在岗清理规范“回头看”活动。认真贯彻执行县委、县政府《关于开展“吃空饷”问题和在编不在岗专项治理工作的实施意见》(苍委发〔2017〕48号)以及相关配套制度规定,全面开展在编不在岗清理规范“回头看”工作,重点整治病假事假弄虚作假、借用人员“两不管”等问题,有效解决群众反映强烈的作风效能问题。(牵头科室:办公室)
4.开展办公用房清理整改“回头看”活动。针对办公用房整改不到位、不严肃、面积超标准等问题,组织开展办公用房专项清理整改“回头看”工作,坚决杜绝超标使用、违规占用办公用房等行为。(牵头科室:办公室)
5.开展津补贴发放清理规范“回头看”活动。深入贯彻落实市委主要领导关于津补贴发放“开前门、堵后门”的指示要求,全面开展津补贴和奖金福利发放情况清理规范工作,制定正面清单,严格津补贴发放监管,进一步规范津补贴发放工作。(牵头科室:办公室)
6.开展廉政风险防控工作“回头看”活动。紧盯重点岗位、关键环节及职务消费、内部管理、重点工作落实等方面的工作,组织开展廉政风险防控工作“回头看”,对各个岗位特别是重点岗位的廉政风险进行再次排查梳理审核,重新明确风险等级,建立健全廉政风险动态防控机制,切实提高风险防控能力。(牵头科室:信息科)
(四)内控制度大建设
紧盯权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,狠抓内控制度建设,真正形成制度管人管事管权的良好局面。