各建筑业企业、建设（房地产）单位、监理公司、区建管处（招标办）、区质监站（安监站）和有关单位：

　　为切实加强对建设工程施工现场关键岗位人员到岗履职的管理，进一步落实建设各方主体责任，提高施工现场管理和人脸识别考勤管理工作水平，根据《北仑区在建工程施工项目部和监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤管理暂行实施细则》（仑建〔2014〕127号）和《关于做好北仑区在建工程施工项目部和监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤管理系统运行工作的通知》（仑建〔2014〕134号）文件精神，结合全区在建工程关键岗位人员识别考勤工作进展情况，现将2016年6月份全区在建项目施工、监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤情况通报如下：

　　一、基本情况及存在的问题

　　通过人脸识别考勤系统月到岗率自动统计，2016年6月份纳入系统考勤的在建项目63个，纳入系统考勤的在建项目施工项目部关键岗位人员443人、监理项目部关键岗位人员322人，6月份人脸识别考勤实际平均到岗率68.43%。将统计结果与施工现场实际执法监督检查情况相结合可以看出，多数施工、监理企业高度重视并积极推进项目部人脸识别考勤设备的安装以及关键岗位人员考勤工作，效果良好。

　　但是，仍有少数施工、监理企业及其项目部关键岗位人员考勤工作过程中存在一些问题，主要表现在：

　　（一）部分施工、监理企业项目部关键岗位人员考勤不规范，如每日两次考勤时间不在规定的考勤时间范围内；或两次考勤间隔时间不符合规定；或每日只考勤一次，造成无效考勤现象。

　　（二）个别施工、监理企业对实施人脸识别考勤工作仍未引起足够重视，不按规定时间及时安装人脸识别考勤设备。

　　（三）部分施工、监理企业项目部关键岗位人员未到岗履职或实际到岗考勤率较低，个别人员更换未按规定办理变更手续。

　　二、处理意见

　　（一）对6月关键岗位人员人脸识别考勤到岗率较高的施工企业及其项目部予以通报表扬

　　1.海达建设集团有限公司：云台山路(中河路-长江路)工程项目部。

　　2.浙江泰沣市政园林建设有限公司：北仑职高实训基地扩建工程项目部。

　　3.浙江省二建建设集团有限公司：北仑中心区E地块项目三期1标段项目部。

　　4.宁波宏腾建设有限公司：灵山学校扩建（初中部）工程项目部。

　　5.宁波市北仑区信业建设工程有限公司：国家智能制造装备质检中心业务用房购置及改造项目部。