各施工企业、监理企业、建设（房地产）单位、有关单位：

　　2014年第四季度，结合建筑施工领域集中开展“八打八治“专项行动，区住建局针对我区建设工程的施工许可情况、施工、监理企业的机构设置、经营行为、人员到岗履职、劳动用工管理、民工学校建设、流动人口计划生育、综合治理、安全质量等方面进行了检查，现将检查情况进行通报：

　　一、检查情况及存在问题：

　　本次共检查了建筑施工企业79家，监理单位35家，抽查了在建工程项目114个，建筑面积约152万平方米，签发整改通知书108份，提出整改意见602条，现将情况通报如下：

　　（一）办公营业场所，驻区管理人员情况：

　　绝大多数建筑业企业按进区备案标准设置办公营业场所，驻区管理人员到岗履职，少数企业驻区机构人员在位率不高、个别企业关键岗位人员长期不在岗的现象依然存在，绝大部分公司管理制度健全，管理台账基本齐全。

　　（二）关键岗位人员到岗履职、工程施工许可等市场行为情况：

　　在北仑区全面实施项目关键岗位人员脸谱考勤系统启动后，我区建设项目管理人员到位情况有了明显好转。

　　但依然有部分施工单位不同程度存在工程项目部关键岗位人员不到岗履职的现象，项目负责人、安全员不到岗履职或未实质性地到岗履职现象较多，个别工地存在冒名顶替、相关证件作假等现象；质量、安全等资料中人员签字非本人签字的现象较多。

　　监理单位的监理项目部不同程度地存在监理人员不到岗履职情况，部分工程未按合同要求配备监理力量，现场监理人员与监理合同备案人员信息不符；个别监理人员缺乏业务能力和责任心，对现场存在的问题未能及时发现与指正，并向相关部门汇报。

　　（三）劳务用工：

　　部分建筑施工企业工程项目劳务用工管理未按规定落实实名记工考勤制度，考勤记录未经签字确认，存在流于形式的现象；建筑施工企业或项目部与工人未签订劳动合同、企业未按规定要求发放务工人员工资的现象仍然存在；个别企业以工程款不到位为由，拖欠农民工工资，造成严重的劳资纠纷。

　　（四）综合治理:

　　个别项目部未建立流动人员临时居住证台账；部分项目部职工花名册务工人员登记不齐全或没有及时更新，未建立实时进出人员台账实施动态管理等。

　　（五）计划生育：

　　多数项目部对计划生育管理台账的建立不重视，未建立婚育证明台账。

　　（六）民工学校建设：

　　部分项目的民工学校未按规定及时开课，开课无记录资料，部分项目部民工学校设施不全，设置过于简陋。

　　二、处理意见

　　（一）根据检查情况，对以下十五家机构设置健全、企业内部及工程项目管理规范、质量安全、劳动用工、计划生育、综合治理、民工学校等各方面较好的施工企业和五家企业内部管理规范，人员到岗履职等各方面较好的监理企业予以全区通报表扬：

　　1.浙江尚升建设工程有限公司

　　2.宁波市建设集团股份有限公司

　　3.浙江信宇建设有限公司

　　4.浙江欣捷建设有限公司

　　5.浙江艮威水利建设有限公司

　　6.宁波市鄞州建筑有限公司

　　7.宁波市北仑新城建设工程有限公司

　　8.汇绿园林建设股份有限公司

　　9.浙江凯胜园林市政建设有限公司

　　10.宁波明诚建设有限公司

　　11.浙江天海建设有限公司

　　12.宁波市北仑龙山建筑安装工程有限公司

　　13.宁波市北仑区信业建设工程有限公司

　　14.宁波市第四建筑工程公司

　　15.浙江康诚市政园林工程有限公司

　　16.浙江工正监理建设咨询有限公司